廣州是中國(guó)南方的一個(gè)大城市，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，但是會(huì)計(jì)工資難找的問題一直存在。很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生在廣州找工作時(shí)都會(huì)遇見一些困難，這篇文章將探討一番廣州會(huì)計(jì)工資難找的原因這些如何應(yīng)對(duì)這樣的問題。

原因一：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

廣州是一個(gè)人口密集的城市，每年都有吧大量的畢業(yè)生涌向市場(chǎng)。這使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常很激烈，尤其是在會(huì)計(jì)這種行業(yè)。許多公司都會(huì)送來(lái)大量的簡(jiǎn)歷，并且大多數(shù)公司都會(huì)優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的人。這以至于剛�？飘厴I(yè)的會(huì)計(jì)畢業(yè)生會(huì)很難可以找到一份好的工作。

原因二：薪資水平不高

廣州的薪資水平相對(duì)于比較低，這也是會(huì)計(jì)工資不太好找的原因之一。只不過廣州是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，不過大多數(shù)公司都肯定不會(huì)給了高薪。這以至于很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生不愿意在廣州工作好，而是選擇去以外城市這里有好的機(jī)會(huì)。

原因三：缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

許多會(huì)計(jì)畢業(yè)生在找工作時(shí)都會(huì)遇到了一個(gè)問題，那是極度缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然大學(xué)里有會(huì)計(jì)實(shí)踐課程，只不過這些課程與實(shí)際中工作還是有比較大的差距。而，很多公司都不愿意雇工人還沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。

原因四：招聘渠道有限

許多公司在招聘時(shí)都會(huì)選擇類型在招聘網(wǎng)站上招聘平臺(tái)，只不過那些招聘信息往往太少詳細(xì)點(diǎn)，沒法吸引到比較好的人才。至于，許多公司也肯定不會(huì)在校園招聘會(huì)上招聘會(huì)計(jì)畢業(yè)生，這也令招聘渠道變得更加最多。

應(yīng)對(duì)方法一：增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

要想在廣州不能找到一份好的會(huì)計(jì)工作，好是的方法就是增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)�？梢詤⒓舆^去實(shí)習(xí)、做兼職、可以參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)等來(lái)提高實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這樣也可以讓自己在找工作時(shí)更有競(jìng)爭(zhēng)力。

應(yīng)對(duì)方法二：提高自身素質(zhì)

提高自身素質(zhì)確實(shí)是能找到好工作的關(guān)鍵。也可以通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)、能參加職業(yè)培訓(xùn)、提高英語(yǔ)水平等來(lái)提高自身素質(zhì)。那樣是可以讓自己在找工作時(shí)更有競(jìng)爭(zhēng)力。

應(yīng)對(duì)方法三：積極尋找招聘信息

在廣州出來(lái)找工作是需要積極主動(dòng)尋找招聘信息�？梢允菑恼衅妇W(wǎng)站、招聘信息公告平臺(tái)、校園招聘會(huì)等來(lái)尋找招聘信息。此外，可以是從社交媒體、人脈關(guān)系等來(lái)聲望兌換更多的招聘信息。

應(yīng)對(duì)方法四：尋找適合自己的公司

在廣州去找工作時(shí)，要這里有適合我自己的公司�？梢运�了解公司文化、公司業(yè)務(wù)范圍、公司發(fā)展前景等來(lái)清楚公司情況。這樣的可以讓自己更好地不適應(yīng)公司文化，能提高自己的工作效率。

廣州會(huì)計(jì)工資很難找的問題一直存在，但只要你采取什么措施正確的方法，就還能夠不能找到一份好的工作。要想在廣州能找到一份好的會(huì)計(jì)工作，不需要增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提高自身素質(zhì)、積極地這里有招聘信息、尋找風(fēng)適合我自己的公司等。只要你持之以恒地只有努力，就一定也能找不到一份多謝了的工作。