面試是每個(gè)求職者都需要遇到的一道關(guān)卡，而這對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的求職者可以說，面試會(huì)更是重中之重。在面試過程中，除開要影像展示自己的專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)外，還不需要拒絕知道回答面試官，以充分展現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)和求職熱情。這樣的話，以及會(huì)計(jì)專業(yè)的求職者，應(yīng)該問面試官什么好問題呢？下面就為大家祥細(xì)介紹。

1. 公司的財(cái)務(wù)狀況如何？

打聽一下公司的財(cái)務(wù)狀況是非常重要的，是因?yàn)檫@有關(guān)系到公司的發(fā)展前景和自己的職業(yè)發(fā)展。在面試時(shí)，可以不問過公司的財(cái)務(wù)狀況，以及公司的盈利情況、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等。這個(gè)信息是可以好處你好些地打聽一下公司的經(jīng)營狀況，為自己的職業(yè)發(fā)展決定更不明智的決定的決策。

2. 公司的會(huì)計(jì)制度和流程是怎樣的？

清楚公司的會(huì)計(jì)制度和流程是非常重要的，是因?yàn)檫@有關(guān)系到你在公司的工作流程和工作效率。在面試時(shí)，也可以問公司的會(huì)計(jì)制度和流程，和會(huì)計(jì)軟件的使用、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審計(jì)程序的執(zhí)行等。這些個(gè)信息這個(gè)可以幫你好地清楚公司的工作流程，為自己的工作做到準(zhǔn)備。

3. 公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)是怎樣的？

打聽一下公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)是非常重要的，因?yàn)檫@關(guān)系不到你在公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在面試時(shí)，可以不去問公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，以及團(tuán)隊(duì)的規(guī)模、成員的背景、團(tuán)隊(duì)的文化等。這個(gè)信息可以指導(dǎo)你更合適地打聽一下公司的工作環(huán)境，為自己的工作做好準(zhǔn)備。

4. 公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和控制措施是怎樣的？

了解公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和完全控制措施是非常重要的，畢竟這關(guān)系到公司的經(jīng)營安全和自己的職業(yè)發(fā)展。在面試時(shí)，是可以去問公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和控制措施，包括風(fēng)險(xiǎn)的類型、控制措施的執(zhí)行情況等。那些信息是可以幫助你好些地打聽一下公司的經(jīng)營安全，為自己的職業(yè)發(fā)展做出更不明智的決定的決策。

5. 公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略是怎樣的？

所了解公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略是非常重要的，因?yàn)檫@當(dāng)然有關(guān)系到公司的發(fā)展方向和自己的職業(yè)發(fā)展。在面試時(shí)，可以問公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略，包括公司的發(fā)展方向、財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等。這些個(gè)信息可以幫你更好地知道一點(diǎn)公司的發(fā)展方向，為自己的職業(yè)發(fā)展提出更聰明的選擇的決策。

6. 公司的培訓(xùn)和晉升機(jī)制是怎樣的？

打聽一下公司的培訓(xùn)和晉升機(jī)制是非常重要的，是因?yàn)檫@任何關(guān)系到你在公司的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。在面試時(shí)，可以不問公司的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，和公司的培訓(xùn)計(jì)劃、境界突破標(biāo)準(zhǔn)等。這些信息也可以指導(dǎo)你更好地了解公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，為自己的職業(yè)發(fā)展做出決定更明智的決策。

7. 公司的文化和價(jià)值觀是怎樣的？

清楚公司的文化和價(jià)值觀是非常重要的，畢竟這關(guān)系不到你在公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在面試時(shí)，可以不詢問公司的文化和價(jià)值觀，包括公司的核心價(jià)值觀、文化特點(diǎn)等。這些信息可以不解決你更好地所了解公司的工作環(huán)境，為自己的工作去做準(zhǔn)備。

8. 公司的未來發(fā)展規(guī)劃是怎樣的？

了解公司的未來發(fā)展規(guī)劃是非常重要的，畢竟這任何關(guān)系到公司的發(fā)展前景和自己的職業(yè)發(fā)展。在面試時(shí)，是可以問公司的未來發(fā)展規(guī)劃，和公司的發(fā)展方向、未來的市場機(jī)會(huì)等。那些信息是可以解決你好地知道一點(diǎn)公司的發(fā)展前景，為自己的職業(yè)發(fā)展提出更聰明的選擇的決策。

以上是會(huì)計(jì)專業(yè)求職者在面試時(shí)估計(jì)問面試官的問題，希望對(duì)大家有幫助。在面試過程中，不僅僅要可以展示自己的專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)，又要主動(dòng)提問面試官，以充分展現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)和求職熱情。也許如果做了充分的準(zhǔn)備，就能在面試中從中脫穎而出，最終完成任務(wù)心儀的工作。