會(huì)計(jì)主管是企業(yè)中負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的高級(jí)職位，他們是需要管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，你們負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算，這些監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)等工作。下面將具體一點(diǎn)可以介紹會(huì)計(jì)主管的工作任務(wù)。

管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)

會(huì)計(jì)主管需要管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，以保證團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)完成任務(wù)，并能保證工作質(zhì)量。他們需要培訓(xùn)新員工，定期評(píng)估員工績效，以及制定和實(shí)施團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃。

財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算

會(huì)計(jì)主管要全權(quán)負(fù)責(zé)編制和分析公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算。他們要確保全財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)向管理層能提供財(cái)務(wù)分析和建議。此外，他們還必須監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃。

稅務(wù)申報(bào)

會(huì)計(jì)主管要監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)工作，必須保證公司不違背稅法規(guī)定，并及時(shí)納稅。他們要與稅務(wù)機(jī)關(guān)交流溝通，可以解決稅務(wù)問題，并及時(shí)可以更新稅務(wù)法規(guī)和政策。

審計(jì)

會(huì)計(jì)主管要全力協(xié)助內(nèi)部和外部審計(jì)師接受審計(jì)工作。他們必須提供給財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)文件，并指教審計(jì)師的問題。況且，他們還要制定并執(zhí)行和具體實(shí)施內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，必須保證公司內(nèi)部控制制度快速有效。

風(fēng)險(xiǎn)管理

會(huì)計(jì)主管是需要識(shí)別和評(píng)估公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并如何制定相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。他們是需要與各個(gè)部門合作，如何制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，并監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理措施的執(zhí)行情況。

法律合規(guī)

會(huì)計(jì)主管是需要必須保證公司遵守法律法規(guī)，以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、勞動(dòng)法等。他們是需要所了解哪個(gè)網(wǎng)站的法律法規(guī)和政策，如何制定或則的合規(guī)措施，并監(jiān)督合規(guī)情況。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理

會(huì)計(jì)主管是需要管理公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，以保證系統(tǒng)正常運(yùn)行，并及時(shí)可以更新和能維護(hù)系統(tǒng)。他們必須與IT部門結(jié)成聯(lián)盟，解決的辦法系統(tǒng)問題，并制定出和實(shí)施數(shù)據(jù)備份和完全恢復(fù)計(jì)劃。

業(yè)務(wù)分析

會(huì)計(jì)主管需要分析公司的業(yè)務(wù)情況，打聽一下公司的盈利模式和成本結(jié)構(gòu)，并提出改進(jìn)建議。他們要與其他部門合作，制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)分析計(jì)劃，并監(jiān)督分析結(jié)果的執(zhí)行情況。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作

會(huì)計(jì)主管是需要與其它部門合作，同盟協(xié)議能完成公司的目標(biāo)。他們不需要與銷售部門長期合作，制定出銷售計(jì)劃和預(yù)算；與采購部門長期合作，再控制采購成本；與人力資源部門長期合作，會(huì)制定薪酬計(jì)劃和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

以上就是會(huì)計(jì)主管的工作任務(wù)，他們要擁有豐富地的會(huì)計(jì)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，還能夠比較有效地管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。