當(dāng)下，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)難就業(yè)也成為了一個(gè)普遍的問(wèn)題。很多會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在找工作時(shí)都會(huì)遇見(jiàn)一些困難，甚至連會(huì)遭遇著失業(yè)保障金的風(fēng)險(xiǎn)。這樣，我想知道為什么會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)難就業(yè)呢？下面，我們就來(lái)探討一下這個(gè)問(wèn)題。

一、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)也越加濃度。每年都是大量的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生瘋狂涌入就業(yè)市場(chǎng)，而就業(yè)崗位的數(shù)量卻就沒(méi)或則的增加。這就導(dǎo)致了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度越加高，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生們要想不能找到一份實(shí)現(xiàn)理想的工作就變得更加異樣困難。

二、企業(yè)對(duì)人才的要求越來(lái)越高

與此同時(shí)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)人才的要求也越加高�，F(xiàn)在的企業(yè)不單那些要求會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要求他們擁有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力等。這就對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生做出了更高的要求，也提高了他們找工作的難度。

三、就業(yè)崗位缺乏多樣性

在就業(yè)市場(chǎng)上，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生們并不一定不能中,選擇從事行業(yè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等咨詢職業(yè)。這就造成了就業(yè)崗位的非常缺乏多樣性，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生們會(huì)很難可以找到自己真正的感興趣工作。

四、行業(yè)發(fā)展緩慢

與其他行業(yè)比起，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展相對(duì)于很緩慢。這就造成了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)而不會(huì)遇見(jiàn)一些困難。并且，隨著科技的發(fā)展，一些比較傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作也會(huì)被自動(dòng)化松蠟，這也會(huì)影響大到會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景。

五、學(xué)校教育與實(shí)際需求脫節(jié)

些學(xué)校在教育會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生時(shí)，崇尚的是理論知識(shí)的傳授，而忽視了實(shí)際操作的培養(yǎng)。這就倒致了學(xué)生在大專(zhuān)畢業(yè)后并不一定會(huì)遇到了實(shí)際操作上的困難，最終達(dá)到引響到他們的就業(yè)前景。

六、畢業(yè)生缺乏實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

在就業(yè)市場(chǎng)上，占據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生往往更受企業(yè)的青睞。不過(guò)，很多會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在大學(xué)期間并沒(méi)有不參加過(guò)暑假實(shí)習(xí)，這就造成了他們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)缺乏實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)。

七、缺乏職業(yè)規(guī)劃

很多會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在大學(xué)期間并沒(méi)有什么并且過(guò)職業(yè)規(guī)劃，也沒(méi)有對(duì)自己的職業(yè)方向有一個(gè)必須明確的認(rèn)識(shí)。這就可能導(dǎo)致了他們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)非常缺乏應(yīng)明確的目標(biāo)和方向，進(jìn)而會(huì)影響到他們的就業(yè)前景。

八、個(gè)人素質(zhì)不足

在就業(yè)市場(chǎng)上，之外專(zhuān)業(yè)知識(shí)除了，個(gè)人素質(zhì)也是非常重要的。假如一個(gè)人的個(gè)人素質(zhì)不繼，那么他在找工作時(shí)是會(huì)遇到很大的困難。但，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生們也是需要崇尚自身素質(zhì)的提升。

九、缺乏人脈關(guān)系

在就業(yè)市場(chǎng)上，人脈關(guān)系確實(shí)是非常重要的。假如一個(gè)人沒(méi)有足夠的人脈關(guān)系，那么他在找工作時(shí)都會(huì)遇到了太大的困難。而，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生們也不需要注重自身人脈關(guān)系的建立。

十、就業(yè)觀念不正確

有點(diǎn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在找工作時(shí)，而不會(huì)拉著“只要有工作就行”的心態(tài)，進(jìn)而忽視了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。這就可能導(dǎo)致了他們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)非常缺乏必須明確的目標(biāo)和方向，進(jìn)而引響到他們的就業(yè)前景。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)難就業(yè)的原因是多方面的。是對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生們對(duì)于，要想在就業(yè)市場(chǎng)上完成更好的發(fā)展，就是需要崇尚自身素質(zhì)的提升，組建自己的人脈關(guān)系，同時(shí)也要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己的職業(yè)方向和目標(biāo)。