會計(jì)作為一門古老的記憶而不重要的學(xué)科，一直在不時地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。隨著時代的變遷和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)的發(fā)展目標(biāo)也在不停地根據(jù)情況和體系。本文將從多個角度研究和探討會計(jì)的發(fā)展目標(biāo)。

1. 提高會計(jì)信息的質(zhì)量

會計(jì)信息是企業(yè)決策的不重要依據(jù)，其質(zhì)量真接影響大到企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。所以，提高會計(jì)信息的質(zhì)量是會計(jì)發(fā)展的有用目標(biāo)之一。在這種目標(biāo)的指導(dǎo)下，會計(jì)人員是需要不斷地增強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，加強(qiáng)對會計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范的理解和應(yīng)用，切實(shí)保障會計(jì)信息的準(zhǔn)確性、可靠性和完整性。

2. 推動會計(jì)國際化

不斷全球化的加速和國際貿(mào)易的不停增漲，會計(jì)國際化早就擁有必不可免的趨勢。會計(jì)人員要積極地學(xué)習(xí)和應(yīng)用國際會計(jì)準(zhǔn)則，增強(qiáng)與國際會計(jì)組織的交流和合作，加快會計(jì)國際化水準(zhǔn)的進(jìn)程，為企業(yè)的國際化發(fā)展可以提供健臂的支持。

3. 加強(qiáng)會計(jì)信息技術(shù)的應(yīng)用

不斷信息技術(shù)的不斷發(fā)展和普及，會計(jì)信息技術(shù)的應(yīng)用也越發(fā)越來越廣泛。會計(jì)人員是需要不斷學(xué)習(xí)和手中掌握新的信息技術(shù)，將其應(yīng)用到于會計(jì)信息的處理和管理中，提高會計(jì)信息的效率和準(zhǔn)確性。

4. 推動會計(jì)審計(jì)的改革

會計(jì)審計(jì)是保障會計(jì)信息質(zhì)量的有用手段，但目前未知著審計(jì)程序繁瑣、審計(jì)效率低下等問題。會計(jì)人員不需要積極主動探索它和牽引會計(jì)審計(jì)的改革，想提高審計(jì)的效率和質(zhì)量，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供更好的保障。

5. 強(qiáng)化會計(jì)人員的職業(yè)道德

會計(jì)人員是企業(yè)信息披露的主要責(zé)任人，其職業(yè)道德的高低然后影響大到會計(jì)信息的質(zhì)量和企業(yè)的信譽(yù)。會計(jì)人員不需要始終保持職業(yè)操守，恪守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持客觀意義、法律公正、誠信的原則，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能提供堅(jiān)硬的巖石的保障。

6. 推進(jìn)會計(jì)人才培養(yǎng)

會計(jì)人才是安全有保證會計(jì)信息質(zhì)量和加快會計(jì)發(fā)展的最重要力量。會計(jì)人員是需要積極探索和創(chuàng)新會計(jì)人才培養(yǎng)的模式和方法，結(jié)合對會計(jì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，增強(qiáng)會計(jì)人才的素質(zhì)和能力。

7. 加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)管和規(guī)范

會計(jì)監(jiān)管和規(guī)范是更加有保障會計(jì)信息質(zhì)量和維護(hù)市場秩序的最重要手段。會計(jì)人員需要積極配合監(jiān)管部門的工作，可以提高對會計(jì)規(guī)范和準(zhǔn)則的尊守和負(fù)責(zé)執(zhí)行，帶動會計(jì)監(jiān)管和規(guī)范的不斷完善。

8. 推動會計(jì)創(chuàng)新和發(fā)展

會計(jì)創(chuàng)新和發(fā)展是加快會計(jì)發(fā)展的不重要動力。會計(jì)人員不需要積極主動一路探索和創(chuàng)新會計(jì)理論和實(shí)踐，推動會計(jì)創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展能提供更好的支持。

會計(jì)的發(fā)展目標(biāo)是多方面的，要會計(jì)人員不懈地努力和探索它。僅有不斷地地體系和增強(qiáng)，才能好些地適應(yīng)時代的變革和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能提供更好的支持。