你還未畢業(yè)后，強(qiáng)大一份會(huì)計(jì)學(xué)位，但是你卻找不著工作。你不是一個(gè)人，許多畢業(yè)生都在則是的困境中。在這篇文章中，我們將探討探討我想知道為什么會(huì)計(jì)學(xué)生不是那么容易可以找到工作，包括該如何在沒有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下完成任務(wù)一份工作。

行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈

會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)。許多人都想曾經(jīng)的會(huì)計(jì)師，但是許多公司只招聘人才有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師。這讓就沒經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生不是那么容易不能找到工作。

缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

許多公司那些要求申請(qǐng)人具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這也讓也沒工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生不是那么容易找不到工作。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以是在學(xué)校的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，也是可以是在其他公司的工作經(jīng)驗(yàn)。

沒有人脈關(guān)系

在會(huì)計(jì)行業(yè)中，人脈關(guān)系非常重要。要是你還沒有人脈關(guān)系，這樣你很容易找到工作。許多公司更愿意去雇不起他們認(rèn)識(shí)的人，而又不是雇工人一個(gè)陌生人。

缺乏專業(yè)技能

許多公司沒有要求申請(qǐng)人占據(jù)專業(yè)技能。這和非常熟練能夠掌握會(huì)計(jì)軟件，熟得不能再熟稅法和財(cái)務(wù)報(bào)表等。如果不是你還沒有那些個(gè)技能，這樣你會(huì)很難可以找到工作。

沒有良好的簡(jiǎn)歷和求職信

你的簡(jiǎn)歷和求職信是你的向潛在目標(biāo)雇主影像展示自己的機(jī)會(huì)。假如你的簡(jiǎn)歷和求職信太少好，那么你很難被雇主注意一點(diǎn)到。你需要切實(shí)保障你的簡(jiǎn)歷和求職信清晰明了，形態(tài)輪廓你的技能和經(jīng)驗(yàn)。

沒有充分準(zhǔn)備面試

如果不是你被邀請(qǐng)我參加面試，這樣你不需要充分準(zhǔn)備。你要清楚公司的背景和文化，和他們對(duì)申請(qǐng)人的期望。你必須準(zhǔn)備解釋較常見的面試問題，另外展示更多你的技能和經(jīng)驗(yàn)。

缺乏自信

如果沒有你缺乏自信，這樣你很容易在面試中表現(xiàn)出色。你需要相信自已的能力，但是完全相信你這個(gè)可以能勝任這份工作。要是你缺乏自信，這樣你這個(gè)可以實(shí)際練習(xí)面試來(lái)能提高自己的信心。

沒有靈活性

許多公司必須員工本身靈活性。這意味著你必須愿意在完全不同的時(shí)間和地點(diǎn)工作。如果沒有你也沒靈活性，這樣你很容易能找到工作。

在還沒有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下可以找到工作是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。但是，假如你能心理暗示法那些個(gè)障礙，你就有機(jī)會(huì)額外一份好工作。你必須以保證你手中掌握所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備好好面試，而且相信自已的能力。

如果你仍然非常困惑，那你你是可以求幫助。你可以不向你的導(dǎo)師或職業(yè)顧問誠(chéng)求建議。他們是可以幫助你會(huì)制定求職計(jì)劃，并可以提供無(wú)關(guān)怎么額外工作經(jīng)驗(yàn)的建議。