70后是中國改革開放的一代人，他們遇到了中國經(jīng)濟(jì)的起飛和變革。在這種時(shí)代，會(huì)計(jì)這樣的職業(yè)也換取了急速的發(fā)展。讓我們一起來去看看70后做會(huì)計(jì)的經(jīng)歷和發(fā)展。

青澀的起點(diǎn)

70后的會(huì)計(jì)人員，大多數(shù)都是在80年代初剛剛進(jìn)入職場。那個(gè)時(shí)候，會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)還很新鮮的蘋果，大家全是從零做起學(xué)習(xí)。工作環(huán)境低矮，工作任務(wù)單一，不過大家都滿懷欣喜一顆熱愛會(huì)計(jì)的心，就是為了這些職業(yè)而很努力。

工作技能的提升

不斷經(jīng)驗(yàn)累積，70后的會(huì)計(jì)人員開始漸漸掌握到了會(huì)計(jì)的基本技能。他們不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，掌握到了會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等技能。這些個(gè)技能的掌握，讓他們平時(shí)工作中極其順手拈來。

職業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)

90年代初，中國經(jīng)濟(jì)正在直接進(jìn)入高速發(fā)展期。這個(gè)時(shí)候，會(huì)計(jì)這種職業(yè)也不可能發(fā)生了大變故變化。會(huì)計(jì)人員再次僅僅你們負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，還要組織企業(yè)的財(cái)務(wù)決策。這個(gè)時(shí)候，70后的會(huì)計(jì)人員正在了職業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

職業(yè)道路的拓寬

不斷職業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，70后的會(huì)計(jì)人員又開始進(jìn)一步延伸自己的職業(yè)道路。他們又開始進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、投資決策等方面的工作。那些個(gè)工作的進(jìn)一步拓寬，讓他們的職業(yè)發(fā)展極其更加多元。

職業(yè)素養(yǎng)的提升

70后的會(huì)計(jì)人員在職業(yè)發(fā)展的過程中，不僅是技能的提升，還有職業(yè)素養(yǎng)的提升。他們漸漸手中掌握了與人溝通、總體協(xié)調(diào)、管理的能力，曾經(jīng)的了企業(yè)中不可缺的一部分。

職業(yè)地位的提高

70后的會(huì)計(jì)人員在職業(yè)發(fā)展的過程中，職業(yè)地位也能得到了想提高。他們不再繼續(xù)是單純的財(cái)務(wù)人員，只是企業(yè)中的重要管理者。他們的職業(yè)地位的提高，也讓他們在企業(yè)中換取了更多的尊重和認(rèn)可。

職業(yè)責(zé)任的增加

70后的會(huì)計(jì)人員在職業(yè)發(fā)展的過程中，職業(yè)責(zé)任也驟然減少。他們不需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的了解和分析，為企業(yè)的發(fā)展能提供健臂的支持。這個(gè)時(shí)候，他們的職業(yè)責(zé)任感也我得到了增強(qiáng)。

職業(yè)發(fā)展的新高度

緊接著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)也得到了新的發(fā)展。70后的會(huì)計(jì)人員結(jié)束提及到更廣袤的領(lǐng)域，如財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)籌劃等。這些領(lǐng)域的提及，讓他們的職業(yè)發(fā)展至少了新的高度。

職業(yè)前景的展望

與此同時(shí)中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)這種職業(yè)也將一直能夠得到發(fā)展。未來，70后的會(huì)計(jì)人員將繼續(xù)能發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展需要提供健臂的支持。同時(shí)，他們也將再自學(xué)和想提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，為職業(yè)發(fā)展打下來更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

70后做會(huì)計(jì)的經(jīng)歷和發(fā)展，是中國改革開放的一個(gè)縮影。他們奇遇了中國經(jīng)濟(jì)的起飛和變革，也能見證了會(huì)計(jì)這種什么職業(yè)的發(fā)展。未來，他們將一直為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展幫派貢獻(xiàn)自己的力量。