與此同時(shí)中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，新發(fā)展理念早就擁有了國家的不重要戰(zhàn)略。在這個(gè)新的時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。本文將重新下載發(fā)展中理念的角度出發(fā)，繼續(xù)探討會(huì)計(jì)在新時(shí)代的發(fā)展方向和應(yīng)對策略。

新發(fā)展理念的內(nèi)涵

新發(fā)展理念是習(xí)近平總書記在2015年提出來的，是指創(chuàng)新、總體協(xié)調(diào)、綠色、新區(qū)、共享的發(fā)展理念。這五個(gè)方面相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，構(gòu)成了新發(fā)展理念的內(nèi)涵。其中，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，協(xié)調(diào)是推動(dòng)發(fā)展的內(nèi)在的美要求，綠色是實(shí)現(xiàn)程序可持續(xù)發(fā)展的必然會(huì)選擇，開放是逐漸擴(kuò)大發(fā)展空間的重要途徑，鏈接共享是交流增進(jìn)社會(huì)公平正義的重要保障。

會(huì)計(jì)的創(chuàng)新

會(huì)計(jì)另外企業(yè)的有用管理工具，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索。在新發(fā)展理念的指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)應(yīng)該要更加注重創(chuàng)新，帶動(dòng)會(huì)計(jì)信息化、智能化、數(shù)字化的發(fā)展。按照引導(dǎo)出新技術(shù)、新模式，提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性，為企業(yè)的決策需要提供更為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)

會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部什么角色著去協(xié)調(diào)各部門、優(yōu)化資源配置的角色。在新發(fā)展理念的指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)應(yīng)該要統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合與各個(gè)部門的溝通與協(xié)作，沖擊企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與優(yōu)化，利用企業(yè)整體效益的最大化。

會(huì)計(jì)的綠色

會(huì)計(jì)在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中也飾演過著重要的角色。在新發(fā)展理念的指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)肯定崇尚紅色，增強(qiáng)對企業(yè)環(huán)保、節(jié)電、減排等方面的監(jiān)督和管理，沖擊企業(yè)綠色發(fā)展，利用經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

會(huì)計(jì)的開放

會(huì)計(jì)在企業(yè)的開放發(fā)展中也飾演過著最重要的角色。在新發(fā)展理念的指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)應(yīng)該是崇尚剛開放，可以提高與國內(nèi)外會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的交流與合作，帶動(dòng)會(huì)計(jì)國際化水準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展，為企業(yè)的國際化發(fā)展可以提供靈活的支持。

會(huì)計(jì)的共享

會(huì)計(jì)在社會(huì)公平正義中也什么角色著有用的角色。在新發(fā)展理念的指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)肯定不太注重共享，增強(qiáng)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督和管理，牽引企業(yè)共享發(fā)展，利用經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和公益效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

會(huì)計(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

緊接著信息技術(shù)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型巳經(jīng)擁有了行業(yè)的趨勢。在新發(fā)展理念的指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)肯定不太注重?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)對數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，牽引會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展，基于會(huì)計(jì)信息的智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。

會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)

會(huì)計(jì)人才是會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的不重要支撐。在新發(fā)展理念的指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)應(yīng)該不太注重人才培養(yǎng)，增強(qiáng)對會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，推動(dòng)會(huì)計(jì)人才的專業(yè)化、國際化、創(chuàng)新化，為會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)定有力的人才支持。

會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任

會(huì)計(jì)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中也什么角色著重要的是的角色。在新發(fā)展理念的指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)應(yīng)該是注重社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督和管理，加快企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

新發(fā)展理念是中國特色社會(huì)主義的不重要理論成果，是快行中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要的是思想。在新時(shí)代的背景下，會(huì)計(jì)也遭遇著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。會(huì)計(jì)應(yīng)該是注重創(chuàng)新、總體協(xié)調(diào)、綠色、開放、寬帶共享，帶動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，為中國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展表現(xiàn)出并無的貢獻(xiàn)。