管理會計是一個廣泛的的領(lǐng)域，牽涉到企業(yè)的財務(wù)管理、預算規(guī)劃、成本控制、績效評估等方面。不斷企業(yè)競爭的加劇，更多的企業(yè)結(jié)束看重管理會計的作用，并且管理會計的就業(yè)形式也日益選擇多樣化。本文將介紹管理會計的就業(yè)形式及特點。

企業(yè)內(nèi)部管理會計崗位

企業(yè)內(nèi)部管理會計崗位是管理會計最常見的就業(yè)形式之一。企業(yè)內(nèi)部管理會計崗位的主要職責是為企業(yè)提供財務(wù)管理、預算規(guī)劃、成本控制、績效評估等方面的支持。這樣的就業(yè)形式的優(yōu)點是穩(wěn)定性強，有較高的薪資水平和晉升空間。

管理會計咨詢師

管理會計咨詢師是為企業(yè)需要提供管理會計咨詢服務(wù)的專業(yè)人士。他們的主要職責是為企業(yè)可以提供財務(wù)管理、預算規(guī)劃、成本控制、績效評估等方面的咨詢服務(wù)。這些就業(yè)形式的優(yōu)點是可以光明選擇客戶，薪資水平高，但工作壓力也較小。

財務(wù)分析師

財務(wù)分析師是為企業(yè)需要提供財務(wù)分析服務(wù)的專業(yè)人士。他們的主要職責是分析企業(yè)的財務(wù)狀況，可以提供財務(wù)決策支持。財務(wù)分析師要具備扎實的財務(wù)知識和分析能力。這些就業(yè)形式的優(yōu)點是薪資水平高，但工作壓力也會增大。

成本會計師

成本會計師是為企業(yè)可以提供成本管理服務(wù)的專業(yè)人士。他們的主要職責是為企業(yè)提供給成本控制、成本分析、成本預測國家等方面的支持。成本會計師必須應(yīng)具備基礎(chǔ)扎實的成本管理知識和技能。這樣的就業(yè)形式的優(yōu)點是薪資水平高，但工作壓力也較大。

績效管理師

績效管理師是為企業(yè)能提供績效管理服務(wù)的專業(yè)人士。他們的主要職責是為企業(yè)制定出績效管理方案，評估員工績效，提高企業(yè)績效水平。績效管理師必須必須具備功底扎實的績效管理知識和技能。這些就業(yè)形式的優(yōu)點是薪資水平高，但工作壓力也較大。

稅務(wù)會計師

稅務(wù)會計師是為企業(yè)提供稅務(wù)咨詢服務(wù)的專業(yè)人士。他們的主要職責是為企業(yè)能提供稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報、稅務(wù)審計等方面的支持。稅務(wù)會計師要應(yīng)具備基礎(chǔ)扎實的稅務(wù)知識和技能。這樣的就業(yè)形式的優(yōu)點是薪資水平高，但工作壓力也減小。

財務(wù)顧問

財務(wù)顧問是為企業(yè)能提供財務(wù)咨詢服務(wù)的專業(yè)人士。他們的主要職責是為企業(yè)需要提供財務(wù)規(guī)劃、投資咨詢、資產(chǎn)管理等方面的支持。財務(wù)顧問不需要具備基礎(chǔ)扎實的財務(wù)知識和投資理財能力。那樣的就業(yè)形式的優(yōu)點是薪資水平高，但工作壓力也會增大。

會計師事務(wù)所

會計師事務(wù)所是為企業(yè)需要提供會計審計、稅務(wù)審計、財務(wù)咨詢等方面的服務(wù)機構(gòu)。會計師事務(wù)所必須具備打扎實的會計、審計、稅務(wù)等方面的知識和技能。這樣的就業(yè)形式的優(yōu)點是薪資水平高，但工作壓力也較大。

管理會計的就業(yè)形式類型眾多，每種就業(yè)形式應(yīng)該有其特點和優(yōu)缺點。企業(yè)內(nèi)部管理會計崗位是最常見的就業(yè)形式，穩(wěn)定性強，薪資水平高。而管理會計咨詢師、財務(wù)分析師、成本會計師、績效管理師、稅務(wù)會計師、財務(wù)顧問和會計師事務(wù)所等就業(yè)形式也都有其奇異的優(yōu)勢。但，選擇類型適合自己的就業(yè)形式是非常重要的。