華潤(rùn)燃?xì)馐且患以谙愀蹏?guó)內(nèi)上市的能源公司，致力于為客戶需要提供安全、可信、又高效的燃?xì)夥��?wù)。充當(dāng)一家快速發(fā)展的企業(yè)，華潤(rùn)燃?xì)膺�在尋找風(fēng)極優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才組建他們的團(tuán)隊(duì)。假如你對(duì)會(huì)計(jì)職位很有興趣，不妨來(lái)看下華潤(rùn)燃?xì)獾拿嬖嚵鞒獭?/p>

第一輪面試：基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試

在第一輪面試中，華潤(rùn)燃?xì)鈺?huì)對(duì)你的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)通過(guò)測(cè)試。這和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)法規(guī)等方面的知識(shí)。如果沒(méi)有你能詳細(xì)回答這些個(gè)問(wèn)題，就有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一輪面試。

第二輪面試：案例分析

在第二輪面試中，華潤(rùn)燃?xì)鈺?huì)給你一個(gè)實(shí)際的會(huì)計(jì)案例，讓你通過(guò)分析和解決的辦法。這個(gè)案例可能會(huì)不屬于到財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制、稅務(wù)籌劃等方面的問(wèn)題。你需要根據(jù)你的會(huì)計(jì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提出解決方案。

第三輪面試：溝通能力測(cè)試

在第三輪面試中，華潤(rùn)燃?xì)鈺?huì)測(cè)試你的溝通能力。充當(dāng)一名會(huì)計(jì)人員，你不需要與其他部門(mén)的同事、客戶、供應(yīng)商等參與溝通。所以，華潤(rùn)燃?xì)鈺?huì)實(shí)際模擬場(chǎng)景測(cè)試你的溝通能力和應(yīng)變能力。

第四輪面試：面試官面對(duì)面

在第四輪面試中，你將與面試官通過(guò)站著不動(dòng)的交流。這些環(huán)節(jié)主要是了解你的個(gè)人情況、職業(yè)規(guī)劃、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的內(nèi)容。同時(shí)，面試官也會(huì)向你能介紹華潤(rùn)燃?xì)獾钠髽I(yè)文化、工作環(huán)境等方面的信息。

第五輪面試：高管面試

在第五輪面試中，你將與華潤(rùn)燃?xì)獾母吖軈⑴c面對(duì)面的交流。這個(gè)環(huán)節(jié)通常是知道一點(diǎn)你的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、戰(zhàn)略思維等方面的能力。如果沒(méi)有你能通過(guò)這一輪應(yīng)聘，就有機(jī)會(huì)藍(lán)月帝國(guó)華潤(rùn)燃?xì)獾囊粏T。

華潤(rùn)燃?xì)獾拿嬖嚵鞒谭浅��?yán)不，不需要你具備什么功底的會(huì)計(jì)知識(shí)、最優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。要是你想組建這些快速發(fā)展的企業(yè)，就要在面試前做到充分的準(zhǔn)備，想提高自己的綜合素質(zhì)。

建議

在面試前，你這個(gè)可以通過(guò)閱讀理解相關(guān)的會(huì)計(jì)書(shū)籍、不參加培訓(xùn)課程、模擬面試等來(lái)提高自己的會(huì)計(jì)知識(shí)和面試技巧。同時(shí)，你也可以按照所了解華潤(rùn)燃?xì)獾钠髽I(yè)文化、業(yè)務(wù)模式、發(fā)展戰(zhàn)略等方面的信息，來(lái)要好地不適應(yīng)面試會(huì)環(huán)節(jié)。

華潤(rùn)燃?xì)馐且患页錆M活力和創(chuàng)新精神的企業(yè)，如果沒(méi)有你想在這些行業(yè)干出一番事業(yè)，就何不來(lái)能參加他們的面試。我相信按照你的努力和準(zhǔn)備好，你一定都能夠下一界華潤(rùn)燃?xì)獾囊粏T，為客戶可以提供好的燃?xì)夥��?wù)。