外企工作是很多會(huì)計(jì)人員可望不可及的職業(yè)，但是外企對(duì)此會(huì)計(jì)人員的要求也太高的。下面我們來(lái)細(xì)致了解一下外企是對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求。

專業(yè)背景

外企對(duì)于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)背景要求非常高，一般那些要求本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等具體專業(yè)。況且，還不需要應(yīng)具備一定的英語(yǔ)水平，也能很流利地閱讀理解、寫(xiě)作和口語(yǔ)交流。

職業(yè)素養(yǎng)

在外企工作，會(huì)計(jì)人員要具備什么良好的職業(yè)素養(yǎng)，以及誠(chéng)信、責(zé)任心、敬業(yè)精神等。同時(shí)，還必須擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，還能夠與相同部門(mén)的同事接受有效的溝通和協(xié)作。

熟練掌握財(cái)務(wù)軟件

外企對(duì)此會(huì)計(jì)人員的軟件操作能力要求也的很高，能熟練完全掌握財(cái)務(wù)軟件是可以的�；蛘逽AP、Oracle等，這個(gè)軟件在外企中被越來(lái)越廣泛不使用，會(huì)計(jì)人員必須熟練的掌握完全掌握其操作方法。

熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)規(guī)范

外企的財(cái)務(wù)管理一般說(shuō)來(lái)需要遵循什么國(guó)際財(cái)務(wù)規(guī)范，因此會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)識(shí)國(guó)際財(cái)務(wù)規(guī)范，.例如IFRS、US GAAP等。當(dāng)然了，還要擁有一定的稅務(wù)知識(shí)，能夠非常熟練如何處理眾多稅務(wù)事務(wù)。

具備分析能力

在外企工作，會(huì)計(jì)人員需要擁有較強(qiáng)的分析能力，能對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，提供流通價(jià)值建議和決策支持。因此，會(huì)計(jì)人員必須擁有較弱的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。

了解行業(yè)知識(shí)

外企對(duì)于會(huì)計(jì)人員的行業(yè)知識(shí)要求也比較好高，會(huì)計(jì)人員是需要清楚所在行業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律，還能夠依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)并且財(cái)務(wù)管理和分析。

注重細(xì)節(jié)

在外企工作，會(huì)計(jì)人員要注重細(xì)節(jié)，對(duì)此財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性要求太高。而，會(huì)計(jì)人員不需要應(yīng)具備相對(duì)較大的再細(xì)心和耐心，還能夠細(xì)心每一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

具備獨(dú)立思考能力

在外企工作，會(huì)計(jì)人員不需要擁有獨(dú)立思考能力，能獨(dú)立結(jié)束其它財(cái)務(wù)工作，并也能依據(jù)什么求實(shí)際情況并且靈巧調(diào)整。因此，會(huì)計(jì)人員是需要具備較穩(wěn)定的自主性和創(chuàng)新能力。

以上是外企對(duì)此會(huì)計(jì)人員的要求，可以猜想，外企對(duì)此會(huì)計(jì)人員的要求非常高，不需要應(yīng)具備多方面的能力和素質(zhì)。并且，假如打算在外企工作，會(huì)計(jì)人員要持續(xù)提高自己的綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。