你是否需要正準(zhǔn)備收集一份穩(wěn)定的會(huì)計(jì)工作？你是否需要想一并加入一家知名度比較高的物業(yè)公司？如果是的話，那你萬科物業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)面試就是你的機(jī)會(huì)！

公司介紹

萬科物業(yè)是中國(guó)落后的物業(yè)服務(wù)企業(yè)之一，組建于1993年，總部東南邊深圳。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、物業(yè)投資等領(lǐng)域，強(qiáng)大一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的管理理念。

職位介紹

另外萬科物業(yè)的會(huì)計(jì)，你將共同負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作。具體看職責(zé)除了：制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、審查財(cái)務(wù)憑證、管理資金流動(dòng)等。

面試流程

萬科物業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)面試分為三個(gè)環(huán)節(jié)：筆試、面試和綜合評(píng)估。筆試比較多去考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，面試則是對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)接受考察，綜合評(píng)估則是對(duì)應(yīng)聘者的看專業(yè)表現(xiàn)并且評(píng)估。

面試準(zhǔn)備

在面試前，應(yīng)聘者不需要準(zhǔn)備好好200以內(nèi)材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、工作可以證明等。再者，應(yīng)聘者還不需要熟得不能再熟財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，知道一點(diǎn)公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向。

面試技巧

在面試過程中，應(yīng)聘者必須特別注意200元以內(nèi)幾點(diǎn)：自信、沉著穩(wěn)重、禮貌、誠(chéng)懇。至于，應(yīng)聘者不需要注意回答問題的和語言，以免再次出現(xiàn)口吃、結(jié)巴等情況。

面試問題

在面試中，面試官可能會(huì)問到以下問題：你對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有什么表述？你如何處理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？你如何想提高財(cái)務(wù)效率？你如何管理方面資金流動(dòng)？你該如何應(yīng)對(duì)突發(fā)？

面試注意事項(xiàng)

在面試前，應(yīng)聘者必須注意200以內(nèi)幾點(diǎn)：著裝得體、言行舉止大方得體、千萬不能遲到一分鐘、千萬不能擅進(jìn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開面試現(xiàn)場(chǎng)、不要不是抄襲他人作品等。

面試后續(xù)

面試會(huì)結(jié)束后后，面試官會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并做出決定是否需要聘用。要是錄用，公司會(huì)與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，并安排入職培訓(xùn)。

萬科物業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)面試是一次這般的機(jī)會(huì)，如果不是你想加入到這家知名企業(yè)，那就請(qǐng)誠(chéng)懇準(zhǔn)備好，淋漓盡致地展現(xiàn)自己的實(shí)力和素質(zhì)，相信你一定還能夠成功！