你馬上準(zhǔn)備好參加會(huì)計(jì)面試了嗎？面試會(huì)是影像展示自己的機(jī)會(huì)，可是怎么問HR才能讓你更好地影像展示自己呢？下面是一些關(guān)於會(huì)計(jì)面試要如何問HR的建議，我希望能對(duì)你所幫助。

1. 了解公司的財(cái)務(wù)狀況

在面試前，你應(yīng)該要清楚公司的財(cái)務(wù)狀況。那樣你才能在面試中給出有針對(duì)性的問題，影像展示你的專業(yè)知識(shí)和興趣。你可以問HR跪求公司的財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算和目標(biāo)等問題。

2. 詢問公司的會(huì)計(jì)體系

所了解公司的會(huì)計(jì)體系對(duì)你對(duì)于很有用。你可以不問HR公司在用的會(huì)計(jì)軟件、流程和制度等問題。那些個(gè)問題是可以展示更多你的專業(yè)知識(shí)和對(duì)公司的了解程度。

3. 了解公司的財(cái)務(wù)部門

在面試中，你也可以問HR公司的財(cái)務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成和職責(zé)分工等問題。這些個(gè)問題可以不展示展示你對(duì)公司的了解程度和對(duì)財(cái)務(wù)部門的理解。

4. 詢問公司的財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是會(huì)計(jì)工作中的重要環(huán)節(jié)。你可以問HR公司的財(cái)務(wù)分析方法、指標(biāo)和工具等問題。這些問題可以不展示你的專業(yè)知識(shí)和對(duì)財(cái)務(wù)分析的了解程度。

5. 了解公司的稅務(wù)政策

稅務(wù)政策對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況有著最重要的影響。你是可以問HR公司的稅務(wù)政策、稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等問題。那些問題這個(gè)可以可以展示你的專業(yè)知識(shí)和對(duì)稅務(wù)政策的了解程度。

6. 詢問公司的內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是安全有保證公司財(cái)務(wù)安全的有用手段。你這個(gè)可以問HR公司的內(nèi)部控制制度、流程和監(jiān)督等問題。這些問題是可以影像展示你的專業(yè)知識(shí)和對(duì)內(nèi)部控制的了解程度。

7. 了解公司的風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理是保障公司財(cái)務(wù)安全的不重要手段。你也可以問HR公司的風(fēng)險(xiǎn)管理策略、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制等問題。這些問題也可以展示展示你的專業(yè)知識(shí)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的了解程度。

8. 詢問公司的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)是會(huì)計(jì)工作中的重要環(huán)節(jié)。你是可以問HR公司的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)方法、指標(biāo)和工具等問題。這些問題可以不可以展示你的專業(yè)知識(shí)和對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)估的所了解程度。

9. 了解公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是公司財(cái)務(wù)管理的最重要組成部分。你這個(gè)可以問HR公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃等問題。這些個(gè)問題可以展示更多你的專業(yè)知識(shí)和對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的了解程度。

10. 詢問公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

在面試中，你這個(gè)可以問HR公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成和職責(zé)分工等問題。這些問題可以不展示展示你對(duì)公司的了解程度和對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的理解。

以上是麻煩問下會(huì)計(jì)面試如何能問HR的建議，希望能對(duì)你所幫助。在面試中，你應(yīng)該是展示更多自己的專業(yè)知識(shí)和對(duì)公司的了解程度，那樣的話才能讓HR對(duì)你留下來深刻的印象。