你是否需要正在尋找一份穩(wěn)定的工作，同時(shí)也如果能能為社會(huì)表現(xiàn)出一份貢獻(xiàn)？要是是的話，那么醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位也許是一個(gè)還好的選擇。另外醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理者，會(huì)計(jì)人員不但是需要必須具備基礎(chǔ)扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，還是需要具備什么一定的醫(yī)療行業(yè)背景和敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)。要是你有這些個(gè)素質(zhì)，那就不妨考慮一下去面試醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位。

崗位職責(zé)

醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位的主要職責(zé)是共同負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制、稅務(wù)籌劃等。具體來(lái)說(shuō)，要注意包括以上幾個(gè)方面：

會(huì)計(jì)核算

會(huì)計(jì)核算是醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位的核心工作之一。會(huì)計(jì)人員不需要負(fù)責(zé)醫(yī)院的賬務(wù)處理、賬目清理、賬目調(diào)整、賬目審核等工作，以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。至于，會(huì)計(jì)人員還不需要編制某些財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，為醫(yī)院的決策提供給數(shù)據(jù)支持。

財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位的另一個(gè)有用工作。會(huì)計(jì)人員必須對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且分析，找出癥結(jié)的地方，提出改進(jìn)意見(jiàn)。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還要對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況參與分析，為醫(yī)院的決策提供給數(shù)據(jù)支持。比如，會(huì)計(jì)人員可以分析醫(yī)院的收入和支出情況，找出醫(yī)院的盈利點(diǎn)，提議增加收入、降低成本的建議。

預(yù)算編制

預(yù)算編制是醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位的另一個(gè)有用工作。會(huì)計(jì)人員是需要根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)狀況，編制人員某些預(yù)算，如年度預(yù)算、月度預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算等。預(yù)算編制要判斷多個(gè)方面因素，如需求市場(chǎng)、醫(yī)療技術(shù)、人力資源、資金來(lái)源等，需要會(huì)計(jì)人員擁有一定的商業(yè)嗅覺(jué)和預(yù)見(jiàn)性。

成本控制

成本控制是醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位的另一個(gè)不重要工作。會(huì)計(jì)人員不需要對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)支出接受壓制，以保證醫(yī)院的成本在可控制范圍范圍內(nèi)。成本控制必須判斷多個(gè)方面因素，如醫(yī)療技術(shù)、人力資源、物資采購(gòu)等，是需要會(huì)計(jì)人員具備一定的行業(yè)背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃是醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位的另一個(gè)重要的是工作。會(huì)計(jì)人員要對(duì)醫(yī)院的稅務(wù)問(wèn)題進(jìn)行著手準(zhǔn)備，找到什么最優(yōu)的稅務(wù)方案，為醫(yī)院節(jié)省時(shí)間稅費(fèi)。稅務(wù)籌劃需要決定兩大方面因素，如稅法規(guī)定、稅收政策、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等，不需要會(huì)計(jì)人員具備什么一定的稅務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)要求

醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位對(duì)應(yīng)聘者的要求也很高，主要除開(kāi)200元以內(nèi)幾個(gè)方面：

財(cái)務(wù)知識(shí)

會(huì)計(jì)人員是需要擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，除開(kāi)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)。此外，會(huì)計(jì)人員還要打聽(tīng)一下醫(yī)療行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和規(guī)律，擁有一定的行業(yè)背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

商業(yè)嗅覺(jué)

會(huì)計(jì)人員必須具備什么一定的商業(yè)嗅覺(jué)，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中突然發(fā)現(xiàn)商機(jī)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。當(dāng)然了，會(huì)計(jì)人員還必須打聽(tīng)一下市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)情況等，為醫(yī)院的決策可以提供數(shù)據(jù)支持。

溝通能力

會(huì)計(jì)人員是需要具備良好的溝通能力，能與醫(yī)院的各個(gè)部門(mén)并且有效的溝通和協(xié)調(diào)。況且，會(huì)計(jì)人員還是需要與稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等參與溝通和協(xié)調(diào)，必須保證醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作條件符合法律法規(guī)和審計(jì)要求。

團(tuán)隊(duì)合作

會(huì)計(jì)人員需要擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，也能與醫(yī)院的各個(gè)部門(mén)通過(guò)快速有效的協(xié)作和依靠。再者，會(huì)計(jì)人員還是需要與其余會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效的協(xié)作和對(duì)付，確保醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作順利接受。

醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位是一個(gè)是需要具備什么三方面素質(zhì)的職業(yè)，對(duì)應(yīng)聘者的要求比較好高。如果你應(yīng)具備基礎(chǔ)扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，那就何不判斷一下想應(yīng)聘醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位。通過(guò)自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我相信你一定能夠在醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位上提出不俗的成績(jī)。