你一直在這里有一份會計工作，但在面試時，你是需要填寫自己的優(yōu)缺點。這是一個讓人感覺到有些傷腦筋的問題，而且你必須在短短的時間的幾分鐘內(nèi)向人面試官可以展示你的優(yōu)點和缺點。下面是一些跪求該如何回答這個問題的建議。

1. 優(yōu)點

在回答這樣的問題時，你需要可以展示自己的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。你可以不提及你的會計知識、分析能力、溝通技巧和團隊合作能力等。你可以不舉例說明你在以前的工作中怎么形象的修辭這些個技能。

2. 缺點

在回答那個問題時，你是需要可以展示自己的自我認(rèn)知和設(shè)計改進能力。你這個可以提起你的缺點，或者你可能會會實在是太不追求完美，或是你可能會在壓力下變得更加有點焦慮。然后把，你需要只能證明你要如何工作過程中心理暗示法那些缺點。

3. 誠實

在能回答這些問題時，你要持續(xù)誠實的人。要是你說慌，你很有可能會被面試官被識破，這會對你的形象出現(xiàn)負面影響。要是你還不知道如何解釋那個問題，你可以說你也在只有努力加以改進自己，但是你會在以后的工作中努力加油。

4. 與職位相關(guān)

在回答我這些問題時，你需要考慮到你申請的職位。你是需要提到與職位相關(guān)的優(yōu)點和缺點。.例如，如果你先申請的是財務(wù)分析師的職位，你也可以提及你的分析能力和對財務(wù)數(shù)據(jù)的熟悉程度。

5. 避免模板回答

在解釋這樣的問題時，你需要盡量的避免可以使用模板回答。面試官巳經(jīng)聽說過少的“我是一個團隊合作的人”或“我是一個完美主義者”的回答。你是需要展示展示你的個性和神秘的優(yōu)點和缺點。

6. 與公司文化相關(guān)

在問這個問題時，你不需要決定公司的文化。你要說起與公司文化具體的優(yōu)點和缺點。例如，如果不是公司不太注重團隊合作，你是可以提起你的團隊合作能力。如果不是公司更加注重創(chuàng)新，你這個可以說起你的創(chuàng)新思維。

7. 重點突出

在解釋這些問題時，你不需要重點突出。你必須你選你最形態(tài)輪廓的優(yōu)點和缺點，但是用具體的例子來那就證明。這樣也可以讓面試官更好地知道一點你。

8. 不要過于自負

在回答我這個問題時，你必須盡量避免驕傲自大。如果你只提及你的優(yōu)點，而還沒有提到你的缺點，你可能會會給面試官留下你不夠謙虛的印象。你必須影像展示你的自信和謙虛。

9. 與個人發(fā)展相關(guān)

在回答我這樣的問題時，你需要考慮到與個人發(fā)展起來相關(guān)的優(yōu)點和缺點。你需要說過你要如何平時工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，因此你要如何工作當(dāng)中克服自己的缺點。

10.

在回答那個問題時，你不需要你的優(yōu)點和缺點，并且展示更多你的自信和謙遜。你需要讓面試官完全相信你是一個有能力和有潛力的人，并且你會在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長。