你會(huì)不會(huì)有過遇上過一個(gè)老會(huì)計(jì)裝作新人面試的情況？情況不光讓面試官感到尷尬，也讓求職者感到舉足無措。下面，我們來一起探討一下情況的原因和如何應(yīng)付方法。

老會(huì)計(jì)為什么要假裝新人面試？

我們不需要所了解老會(huì)計(jì)為什么不要裝作新人面試。一般來說，老會(huì)計(jì)很可能只不過以下原因裝傻新人面試：

• 想要換一份工作，但是擔(dān)心自己的年齡和經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為求職的障礙。
• 想要測試自己的市場價(jià)值，看看自己是否還有競爭力。
• 想要了解行業(yè)內(nèi)的最新趨勢(shì)和招聘標(biāo)準(zhǔn)。

如何應(yīng)對(duì)老會(huì)計(jì)假裝新人面試？

當(dāng)你突然發(fā)現(xiàn)面試時(shí)的人是一個(gè)老會(huì)計(jì)，但是他卻假裝成一個(gè)新人時(shí)，你肯定如何處置呢？以下是一些應(yīng)對(duì)方法：

了解老會(huì)計(jì)的真實(shí)情況

在面試過程中，你也可以是從一些問題來所了解面試官的都是假的情況。例如，你是可以問他對(duì)于那個(gè)行業(yè)的看法，也可以問他在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。是從這些問題，你可以更好地所了解面試官的假的情況。

展示自己的實(shí)力

無論面試官是老會(huì)計(jì)應(yīng)該新人，你都應(yīng)該是展示展示自己的實(shí)力。你可以實(shí)際自己的經(jīng)驗(yàn)和技能來其他證明自己的能力。假如你還能夠給面試官留下來深刻的印象，那么你就有大得多的機(jī)會(huì)能夠得到這份工作。

尊重面試官的選擇

如果沒有你發(fā)現(xiàn)面試官是一個(gè)老會(huì)計(jì)，不過他卻裝模作樣成一個(gè)新人，你估計(jì)尊重他的選擇。你可以在面試已經(jīng)結(jié)束后，向他提議自己的疑問和建議。如果你也能以一種禮貌和尊重的與面試官交流，那就你可能會(huì)還給他留下一個(gè)好印象。

老會(huì)計(jì)裝作新人應(yīng)聘是一種也很為難的情況，可是我們可以不是從一些方法來防范。在面試過程中，我們應(yīng)該是尊重面試官的選擇，可以展示自己的實(shí)力，知道一點(diǎn)面試官的假的情況。要是我們都能夠以一種禮貌和尊重的與面試官交流，這樣的話我們就有極大的機(jī)會(huì)能得到這份工作。