南京是一個(gè)充滿(mǎn)活力的城市，引起了大量的人才親自來(lái)發(fā)展。充當(dāng)會(huì)計(jì)人員，剛剛到手工資是我們最不在乎的問(wèn)題之一。那就，南京會(huì)計(jì)收獲工資怎么算呢？下面就為大家具體一點(diǎn)推薦。

一、基本工資

基本工資是指企業(yè)遵循國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，全額支付給員工的基本報(bào)酬。南京會(huì)計(jì)的基本工資一般在3000元至8000元之間，具體一點(diǎn)數(shù)額據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、職稱(chēng)等因素而定。

二、績(jī)效工資

績(jī)效工資是指企業(yè)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和工作成果，聽(tīng)從一定的比例給與的獎(jiǎng)勵(lì)。南京會(huì)計(jì)的績(jī)效工資一般在基本工資的10%至30%與，詳細(xì)數(shù)額參照企業(yè)規(guī)定和個(gè)人表現(xiàn)而定。

三、津貼和補(bǔ)貼

南京會(huì)計(jì)還是可以愜意的享受一些津貼和補(bǔ)貼，諸如話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。那些個(gè)補(bǔ)貼的數(shù)額依據(jù)什么企業(yè)規(guī)定和個(gè)人情況而定。

四、社保和公積金

南京會(huì)計(jì)的社保和公積金是由企業(yè)和員工聯(lián)合起來(lái)繳的。其中，社保除了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，公積金是指住房公積金。這些個(gè)費(fèi)用的數(shù)額依據(jù)什么個(gè)人工資和繳納比例而定。

五、個(gè)人所得稅

南京會(huì)計(jì)的個(gè)人所得稅是據(jù)個(gè)人工資和稅率計(jì)算的。目前，南京的個(gè)人所得稅稅率為3%至45%，具體一點(diǎn)數(shù)額依據(jù)什么個(gè)人工資和稅前扣除項(xiàng)目而定。

六、其他扣除項(xiàng)目

南京會(huì)計(jì)的工資還很有可能有那些應(yīng)納稅所得額，比如說(shuō)社保補(bǔ)交、企業(yè)所得稅稅前扣除、遲到早退等。這些扣除項(xiàng)目的數(shù)額根據(jù)企業(yè)規(guī)定和個(gè)人情況而定。

七、到手工資計(jì)算公式

南京會(huì)計(jì)的到手工資計(jì)算公式為：

收獲工資=基本工資+績(jī)效工資+津貼和補(bǔ)貼-社保和公積金-個(gè)人所得稅-那些納稅調(diào)整

八、

通過(guò)以下推薦，不會(huì)相信大家對(duì)南京會(huì)計(jì)到手工資的計(jì)算方法有了極其清晰的了解。在求實(shí)際工作中，我們必須依據(jù)自己的工作表現(xiàn)和企業(yè)法律規(guī)定，合理不地可以計(jì)算自己的到手工資，以能保證自己的權(quán)益。