你是否那一次想到過(guò)，為什么前臺(tái)的工資比會(huì)計(jì)還高？這是一個(gè)挺有趣的問(wèn)題，是因?yàn)樵谖覀兊膫鹘y(tǒng)觀念中，會(huì)計(jì)是一個(gè)很主流的職業(yè)，而前臺(tái)則是一個(gè)都很低端貨的職業(yè)。只不過(guò)，現(xiàn)實(shí)亦是前臺(tái)的工資比會(huì)計(jì)還高。下面，我們就來(lái)一起探討一下這樣的問(wèn)題。

前臺(tái)的工作職責(zé)

前臺(tái)的工作職責(zé)是接待來(lái)訪客人，解答咨詢問(wèn)題，全面處理拜訪客人的需求，以及為公司的各個(gè)部門提供給協(xié)助等。前臺(tái)是公司的門面，是公司形象的代表，因?yàn)榍芭_(tái)的工作非常重要。

會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

會(huì)計(jì)的工作職責(zé)是你們負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，除開(kāi)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。會(huì)計(jì)是公司的財(cái)務(wù)管理者，是公司的經(jīng)濟(jì)命脈。

前臺(tái)的工作壓力

前臺(tái)的工作壓力的很大，畢竟前臺(tái)要遇到各種各樣的登門造訪客人，都有點(diǎn)客人可能會(huì)會(huì)也很難以全面處理，比如說(shuō)都有點(diǎn)客人可能會(huì)有急事需要一次性處理，很是客人很可能會(huì)有不多謝！的情況需要能解決，都有點(diǎn)客人很可能會(huì)有一些特殊能量的需求等。所以我，前臺(tái)是需要擁有很強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。

會(huì)計(jì)的工作壓力

會(huì)計(jì)的工作壓力也非常大，只不過(guò)會(huì)計(jì)必須全面處理公司的財(cái)務(wù)管理工作，這是公司的經(jīng)濟(jì)命脈，所以才會(huì)計(jì)是需要的很十分謹(jǐn)慎和鄭重地一次性處理每一個(gè)細(xì)節(jié)。至于，會(huì)計(jì)還需要全面處理各種各樣的稅務(wù)問(wèn)題，是需要時(shí)刻打聽(tīng)一下稅法的變化，以可以保證公司的稅務(wù)合規(guī)。

前臺(tái)的工作時(shí)間

前臺(tái)的工作時(shí)間也很固定不動(dòng)，一般是早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，周末休息一會(huì)。但，有點(diǎn)公司的前臺(tái)不需要四班倒，需要在晚上或是周末單位上班。

會(huì)計(jì)的工作時(shí)間

會(huì)計(jì)的工作時(shí)間比較好靈巧，一般是早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)，但是些公司的會(huì)計(jì)是需要周末加班，必須在晚上或者周末公司上班。

前臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)要求

前臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)要求比較比較低，一般只是需要有一定的溝通能力和應(yīng)變能力再試一下。但是，很是公司的前臺(tái)要必須具備一定的行業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)要求

會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)要求都很高，一般需要有一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。況且，會(huì)計(jì)還是需要具備什么一定的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

前臺(tái)的工資待遇

前臺(tái)的工資待遇也很高，一般在5000元到8000元之間。只不過(guò)，有點(diǎn)公司的前臺(tái)工資待遇更高，甚至于是可以提升1萬(wàn)元以上。

會(huì)計(jì)的工資待遇

會(huì)計(jì)的工資待遇比較好穩(wěn)定，一般在5000元到10000元與。只不過(guò)，很是公司的會(huì)計(jì)工資待遇更高，甚至于可以至少2萬(wàn)元以上。

前臺(tái)的工資比會(huì)計(jì)還高，通常是而且前臺(tái)的工作壓力也很大，要必須具備很強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，但前臺(tái)的工作時(shí)間比較且固定，不要周末加班。當(dāng)然了，很是公司的前臺(tái)不需要必須具備一定的行業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，所以才前臺(tái)的工資待遇也比較好高。但是，會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)要求也很高，不過(guò)會(huì)計(jì)的工作時(shí)間比較比較靈巧，是需要義務(wù)加班的情況都很多，所以才會(huì)計(jì)的工資待遇相對(duì)于比較好很穩(wěn)定。