你白白工作好了一個(gè)月，卻遲遲是沒(méi)有通知工資，這時(shí)候你該怎么辦呢？如果你可不知道該該如何向會(huì)計(jì)提出問(wèn)題，那就這篇文章將是為你可以提供一些幫助。

了解公司的工資發(fā)放政策

在向會(huì)計(jì)提出問(wèn)題之后，你不需要知道一點(diǎn)公司的工資發(fā)放政策。這以及工資發(fā)放的時(shí)間、這些相關(guān)的法律法規(guī)。如果沒(méi)有你不很清楚那些信息，你是可以向人力資源部門的或然后向會(huì)計(jì)咨詢。

確認(rèn)自己的工資單是否正確

在向會(huì)計(jì)提出問(wèn)題之后，你需要確認(rèn)自己的工資單是否對(duì)的。如果不是你突然發(fā)現(xiàn)工資單信息不全，你要及時(shí)向會(huì)計(jì)給出辦理變更手續(xù)請(qǐng)求。如果你不可以確定自己的工資單是否需要對(duì)的，你可以不向會(huì)計(jì)咨詢。

向會(huì)計(jì)提出問(wèn)題

如果沒(méi)有你再確認(rèn)自己的工資單正確，但遲遲沒(méi)有通知工資，你是需要向會(huì)計(jì)提出問(wèn)題。你可以就向會(huì)計(jì)發(fā)郵件或是。在聯(lián)系聯(lián)系會(huì)計(jì)前的，你是需要打算好自己的工資單、合同包括相關(guān)的證明材料。

詢問(wèn)工資發(fā)放的原因

在向會(huì)計(jì)提出問(wèn)題時(shí)，你要去問(wèn)工資發(fā)放的原因�？隙ㄊ枪�司財(cái)務(wù)又出現(xiàn)了問(wèn)題，也可能就是你的銀行賬戶信息有誤。清楚原因可以不好處你更好地能夠解決問(wèn)題。

了解解決問(wèn)題的時(shí)間

在向會(huì)計(jì)提出問(wèn)題時(shí)，你必須所了解解決問(wèn)題的方法的時(shí)間。假如問(wèn)題是需要一些時(shí)間才能可以解決，你需要耐心的等待。假如問(wèn)題不能能夠得到解決，你不需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者勞動(dòng)監(jiān)察部門誠(chéng)求幫助。

尋求法律援助

假如你的工資一直還沒(méi)有能夠得到發(fā)放時(shí)間，你可以跪求法律援助。你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門也可以律師咨詢。他們可以不幫你了解的權(quán)利，并提供給或者的法律援助。

與同事交流

假如你的上司也遇見(jiàn)相似的問(wèn)題，你是可以與他們交流。他們很可能有一些用處不大的建議或者經(jīng)驗(yàn)也可以分享給你。再者，與同事交流也是可以好處你好地了解公司的工資發(fā)放政策。

保持耐心和冷靜

在全面處理工資問(wèn)題時(shí)，你是需要保持耐心和冷靜下來(lái)。哪怕這很有可能會(huì)對(duì)你感到沮喪和不安，只不過(guò)你不需要保持冷靜并拼命解決了問(wèn)題。如果你突然感到太懊惱或者不能自理，你這個(gè)可以向心理醫(yī)生拜求幫助。

在如何處理工資問(wèn)題時(shí)，你是需要知道一點(diǎn)公司的工資發(fā)放政策，最后確認(rèn)自己的工資單有無(wú)真確，向會(huì)計(jì)提出問(wèn)題，再詢問(wèn)工資發(fā)放的原因，知道一點(diǎn)解決問(wèn)題的方法的時(shí)間，拜求法律援助，與同事交流，保持耐心和冷靜。這樣的話，你才能好地可以解決工資問(wèn)題。