職工本質(zhì)處事中因款待存戶發(fā)生的餐費，可在月尾向財務(wù)部分請求報銷。報銷餐費時，怎樣做賬？

　　餐費報銷分錄處置

　　餐用度于交易款待

　　借：管理用度——交易款待費

　　       貸：倉庫儲存現(xiàn)款

　　報銷職工餐費

　　計提時：

　　借：管理用度

　　       創(chuàng)造用度

　　       出賣用度等

　　       貸：草率員工薪酬-利益費

　　付出時：

　　借：草率員工薪酬-利益費

　　       貸：銀行入款

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　餐費能否不妨抵扣出項稅？

　　餐費不不妨抵扣出項。

　　按照《財務(wù)部

國度稅務(wù)總局對于所有推開交易稅務(wù)制度改革征增值稅試點的報告》財政與稅收(2016)36號文獻(xiàn)相關(guān)規(guī)則，以次項手段出項稅額不得從銷項稅額中抵扣：納稅人的寒暄應(yīng)付耗費屬于部分耗費。購進(jìn)的乘客輸送效勞、貸款效勞、餐飲效勞、住戶凡是效勞和文娛效勞。寒暄應(yīng)付耗費不屬于消費籌備中的消費加入和開銷，是一種生存性耗費震動，而增值稅是對耗費動作納稅的，耗費者即是負(fù)稅者。所以，寒暄應(yīng)付耗費須要承擔(dān)對應(yīng)的出項稅額。