職工本質(zhì)處事中因款待存戶發(fā)生的餐費,可在月尾向財務(wù)部分請求報銷。報銷餐費時,怎樣做賬?
餐費報銷分錄處置
餐用度于交易款待
借:管理用度——交易款待費
貸:倉庫儲存現(xiàn)款
報銷職工餐費
計提時:
借:管理用度
創(chuàng)造用度
出賣用度等
貸:草率員工薪酬-利益費
付出時:
借:草率員工薪酬-利益費
貸:銀行入款
草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益,也屬于員工薪酬。
餐費能否不妨抵扣出項稅?
餐費不不妨抵扣出項。
按照《財務(wù)部
國度稅務(wù)總局對于所有推開交易稅務(wù)制度改革征增值稅試點的報告》財政與稅收(2016)36號文獻(xiàn)相關(guān)規(guī)則,以次項手段出項稅額不得從銷項稅額中抵扣:納稅人的寒暄應(yīng)付耗費屬于部分耗費。購進(jìn)的乘客輸送效勞、貸款效勞、餐飲效勞、住戶凡是效勞和文娛效勞。寒暄應(yīng)付耗費不屬于消費籌備中的消費加入和開銷,是一種生存性耗費震動,而增值稅是對耗費動作納稅的,耗費者即是負(fù)稅者。所以,寒暄應(yīng)付耗費須要承擔(dān)對應(yīng)的出項稅額。