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計提員工利益費怎樣舉行賬務(wù)處置?

2022-05-06 10:34:13深圳會計培訓(xùn)

  員工利益費常常是用來扶助員工及其家眷處置某些特出艱巨和創(chuàng)造普遍利益工作等,比方獨生后代保健費、公費調(diào)理經(jīng)費等,計提員工利益費時,應(yīng)怎樣做賬?

  計提員工利益費的會計分錄

  消費職員:

  借:消費成本

         貸:草率員工薪酬———員工利益

  管理職員:

  借:管理用度

         貸:草率員工薪酬———員工利益

  出賣職員:

  借:出賣用度

         貸:草率員工薪酬———員工利益

  散發(fā)時:

  借:草率員工薪酬--員工利益費

         貸:倉庫儲存現(xiàn)款/銀行入款

  什么是草率員工薪酬?

  草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。而且企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益,也屬于員工薪酬。

  “草率員工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的付方表白已調(diào)配計入相關(guān)成本用度項手段員工薪酬,收方表白本質(zhì)散發(fā)的員工薪酬,囊括扣還的金錢等。該科目期末付方余額,反應(yīng)企業(yè)草率而未付的員工薪酬。

  “草率員工薪酬”科目還該當(dāng)依照“報酬”、“住宅公共積累”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費”、“農(nóng)會經(jīng)費”、“員工利益”、“社會保障費”、“非錢幣性利益”等草率員工薪酬名目樹立明細(xì)科目,舉行明細(xì)核算。


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