預(yù)備提拔用度是指由受益期分管先計(jì)入產(chǎn)物成本，在此后月份再本質(zhì)付出的用度。普遍預(yù)備提拔用度經(jīng)過“預(yù)備提拔用度”科目舉行預(yù)備提拔和付出。那么預(yù)備提拔用度應(yīng)屬于哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？怎樣做賬？

　　預(yù)備提拔用度是什么科目？

　　預(yù)備提拔用度屬于負(fù)債類科目。

　　預(yù)備提拔用度不妨領(lǐng)會(huì)為企業(yè)按規(guī)則預(yù)先索取但尚未本質(zhì)付出的各項(xiàng)用度，比方銀行告貸的本錢用度、預(yù)備提拔的固定資產(chǎn)補(bǔ)綴用度、房錢和保障費(fèi)等。普遍經(jīng)過“預(yù)備提拔用度”科目舉行預(yù)備提拔和付出預(yù)備提拔時(shí)，貸 記該賬戶，用度付出時(shí)，借記該賬戶。付方余額，表白已預(yù)備提拔尚未付出的用度，在資本平穩(wěn)表內(nèi)以預(yù)備提拔用度名目列示。

　　預(yù)備提拔用度賬務(wù)處置

　　1、計(jì)提時(shí)，做如次分錄：

　　借：管理用度等成本用度科目

　　       貸：預(yù)備提拔用度

　　2、沖銷（本質(zhì)付出）時(shí)：

　　借：預(yù)備提拔用度

　　       貸：銀行入款等

　　比方：公司年年要交120000元的燃?xì)赓M(fèi)，是年終一次性繳的。為了每個(gè)月成本平衡，不至于到年終的功夫振動(dòng)較大，所以對(duì)該用度分月計(jì)提。對(duì)于這筆預(yù)備提拔用度，會(huì)計(jì)職員怎樣做賬？

　　借：管理用度——燃?xì)赓M(fèi) 10000

　　       貸：預(yù)備提拔用度

　　年終交納時(shí)：

　　借：預(yù)備提拔用度 120000

　　       貸：銀行入款 120000