對于職工報銷的醫(yī)藥費，會計職員普遍將其計入管理用度，樹立明細科目員工利益費舉行處置，那么簡直的會計分錄應(yīng)怎樣體例？

　　報銷醫(yī)藥費賬務(wù)處置

　　借：管理用度——員工利益費

　　       貸：草率員工薪酬——員工利益費

　　借：草率員工薪酬——員工利益費

　　       貸：倉庫儲存現(xiàn)款

　　公司為職工報銷的醫(yī)藥費不妨計入員工利益費稅前扣除嗎？

　　按照《國度稅務(wù)總局對于企業(yè)報酬報酬及員工利益費扣除題目的報告》（國稅函〔2009〕3號）相關(guān)規(guī)則，未舉行調(diào)理兼顧企業(yè)員工調(diào)理用度不妨動作利益費在企業(yè)所得稅稅前扣除，所以對于未舉行調(diào)理兼顧的企業(yè)而言，其為職工報銷的醫(yī)藥費不妨計入員工利益費，承諾稅前扣除。

　　已舉行調(diào)理兼顧（囊括基礎(chǔ)調(diào)理保障費）的企業(yè)，其為職工報銷的醫(yī)藥費不屬于員工利益費范圍，所以不得動作員工利益費在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　員工利益費是什么？

　　員工利益費是指企業(yè)為員工供給的除員工報酬、獎金、補助、歸入報酬總數(shù)管理的補助、員工培養(yǎng)經(jīng)費、社會保障費和彌補養(yǎng)老保障費（年薪）、彌補調(diào)理保障費及住宅公共積累除外的利益報酬開銷。員工利益費重要囊括：為員工保健保健、生存等散發(fā)或付出的各項現(xiàn)款補助和非錢幣性利益；企業(yè)尚未辨別的內(nèi)設(shè)普遍利益部分所發(fā)生的擺設(shè)、辦法和職員用度；員工艱巨扶助；離離休職員兼顧外用度；喪葬扶助費、壓驚費、員工他鄉(xiāng)安家費、獨生后代費等。