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計提小組工人為資會計分錄怎樣做?

2022-05-05 10:59:39深圳會計培訓(xùn)

  在產(chǎn)業(yè)企業(yè)中,創(chuàng)造各別部分,有管理部分、創(chuàng)造部分、出賣部分等,對于小組處事職員而言,其報酬計提時該如何做會計分錄?

  計提小組工人為資的會計分錄

  一、計提消費小組工人為資分錄:

 。1)計提報酬時,簡直交易處置如次:

  借:消費成本——消費工人為資

         貸:草率員工薪酬——消費工人為資

 。2)散發(fā)時報酬時,簡直交易處置如次:

  借:草率員工薪酬——消費工人為資

         貸:倉庫儲存現(xiàn)款(或銀行入款)

  二、計提小組工人為資的關(guān)系舉例:

  計提消費小組管理職員報酬4300元,小組工人為資6500元,次月企業(yè)運用銀行入款散發(fā)上月計提的報酬合計10800元,那么簡直會計分錄如何做呢?

 。1)計提報酬的功夫,簡直交易處置如次:

  借:消費成本  4300

         管理用度  6500

         貸:草率員工薪酬  10800

 。2)發(fā)報酬的功夫,簡直交易處置如次:

  借:草率員工薪酬  10800

         貸:銀行入款  10800

  消費成本是消費單元為消費產(chǎn)物或供給勞務(wù)而發(fā)生的各項消費用度,囊括各項徑直開銷和創(chuàng)造用度。徑直開銷囊括徑直材料(原材料、扶助材料、備品附件、燃料及能源等)、徑直報酬(消費職員的報酬、補助)、其余徑直開銷(如利益費)。

  草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。


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