公司為員工供給的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)用度，普遍樹立管理用度科目、草率員工薪酬科目舉行關(guān)系核算。計(jì)棧單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和部分社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，如何做賬？

　　計(jì)提企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)：

　　借：管理用度-社會(huì)保障費(fèi)(企業(yè)局部)

　　       貸：草率員工薪酬-社會(huì)保障費(fèi)(企業(yè)局部)

　　散發(fā)報(bào)酬時(shí)：

　　借：草率員工薪酬-報(bào)酬(應(yīng)發(fā)數(shù))

　       　貸：其余草率款-社會(huì)保障費(fèi)(部分局部)

　              　倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款(實(shí)發(fā)數(shù))

　　其余草率款科目核算實(shí)質(zhì)重要為：應(yīng)繳納的殘保金，向其余單元大概部分告貸，收到的保護(hù)金，收到的押金等。

　　其余草率款是指與企業(yè)的專營(yíng)交易沒有徑直聯(lián)系的草率、暫收其余單元或部分的金錢。

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)減輕的賬務(wù)處置

　　即使沒有繳費(fèi)，而是徑直少繳的情景下，應(yīng)按減輕金額在從來計(jì)提的分錄同目標(biāo)用紅字沖銷。

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理用度等

　　       貸：草率員工薪酬

　　徑直減輕時(shí)：

　　借：管理用度等

　        　貸：草率員工薪酬

　　即使是仍舊交納后，收到一致于稅收返還本質(zhì)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金錢時(shí)：

　　借：銀行入款

　       　貸：交易外收入

　　交易外收入重要囊括：非錢幣性資產(chǎn)調(diào)換利得、非流動(dòng)資產(chǎn)處治利得、債務(wù)重組利得、企業(yè)兼并盈虧、出賣無形資產(chǎn)收益、因債權(quán)人因?yàn)檎鎸?shí)沒轍付出的草率金錢、盤結(jié)余得、當(dāng)局扶助、培養(yǎng)費(fèi)附加返還款、罰款收入、救濟(jì)利得等。