在當(dāng)今的職場中，會計崗位的需求越來越大，但是單單有學(xué)歷是仍舊夠不夠的，更不需要必須具備實踐操作技能。所以，會計崗位的實訓(xùn)問題成為了一個備受關(guān)注的話題。

1. 實訓(xùn)的必要性

會計崗位需要必須具備的技能不只是是理論知識，更不需要實際操作經(jīng)驗。但，實訓(xùn)是非常必要的。通過實訓(xùn)，是可以讓學(xué)生好些地掌握會計軟件的使用，知道一點(diǎn)會計換算操作流程，能提高實際操作能力。

2. 實訓(xùn)的形式

實訓(xùn)的形式有很多種，可以不是模擬實訓(xùn)，也也可以是實際操作實訓(xùn)。模擬實訓(xùn)可以讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中進(jìn)行操作，而理論知識實訓(xùn)則可以讓學(xué)生在神秘的會計環(huán)境中進(jìn)行操作。

3. 實訓(xùn)的內(nèi)容

實訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該是除開會計軟件的使用、會計求實際操作流程、會計憑證的填制等。這個內(nèi)容是會計崗位前提是能夠掌握的技能。

4. 實訓(xùn)的時間

實訓(xùn)的時間應(yīng)該依據(jù)學(xué)生的實際情況來可以確定。一般來說，實訓(xùn)時間應(yīng)該是不少于一個月，以確保全學(xué)生也能完全掌握必要的技能。

5. 實訓(xùn)的地點(diǎn)

實訓(xùn)的地點(diǎn)可以是學(xué)校內(nèi)部的實驗室，也可以不是企業(yè)內(nèi)部的會計部門。不同的地點(diǎn)有有所不同的優(yōu)缺點(diǎn)，要據(jù)不好算情況來選擇。

6. 實訓(xùn)的師資

實訓(xùn)的師資應(yīng)該是應(yīng)具備豐富的會計實際操作經(jīng)驗，都能夠教授學(xué)生實際操作能力。同時，師資應(yīng)該是具備較高的教學(xué)水平，能夠有效地知識的傳授。

7. 實訓(xùn)的評估

實訓(xùn)的評估估計依據(jù)什么學(xué)生的實際表現(xiàn)來接受。評估內(nèi)容應(yīng)該要包括會計軟件的使用、會計實際操作流程、會計憑證的填制等。評估結(jié)論估計以及學(xué)生實習(xí)成績的一部分。

8. 實訓(xùn)的意義

實訓(xùn)的意義在于讓學(xué)生好些地完全掌握會計實操技能，增加實際操作能力。同時，實訓(xùn)也可以不讓學(xué)生更好地了解會計崗位的工作流程，為將來的就業(yè)要做準(zhǔn)備。

9. 實訓(xùn)的挑戰(zhàn)

實訓(xùn)的挑戰(zhàn)只是相對而言怎么能保證實訓(xùn)的質(zhì)量。實訓(xùn)的質(zhì)量再任何關(guān)系到學(xué)生的實際操作能力，并且要根據(jù)不同情況最有效的措施來能保證實訓(xùn)的質(zhì)量。

10. 實訓(xùn)的未來

隨著社會的發(fā)展，會計崗位的需求可以說越來越小，但實訓(xùn)也很快就會越來越大有用。未來的實訓(xùn)城就會更注重實操能力的培養(yǎng)，同時也城就會更加的注重實訓(xùn)的質(zhì)量。

會計崗位的實訓(xùn)問題是一個非常重要的話題。按照實訓(xùn)，可以讓學(xué)生好地完全掌握會計實際操作能力，增加實際操作能力，為將來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。