管理會(huì)計(jì)是一種是對(duì)企業(yè)管理的會(huì)計(jì)學(xué)科，它在企業(yè)管理中再發(fā)揮著極其關(guān)鍵的作用。不斷企業(yè)管理的不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)也在不斷發(fā)展和完善。本文將探討探討管理會(huì)計(jì)的發(fā)展意義。

提高企業(yè)決策的科學(xué)性

管理會(huì)計(jì)按照對(duì)企業(yè)內(nèi)部的眾多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估，為企業(yè)決策需要提供了更加現(xiàn)代科學(xué)的依據(jù)。管理會(huì)計(jì)這個(gè)可以是從成本分析、預(yù)算編制、績(jī)效評(píng)估等手段，為企業(yè)提供清楚的財(cái)務(wù)信息，好處企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出極其明智的決策。

提高企業(yè)的效率和效益

管理會(huì)計(jì)也可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通過(guò)分析和評(píng)估，得出答案企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，終致制定出出極其比較合理的經(jīng)營(yíng)策略，增加企業(yè)的效率和效益。例如，成本分析，企業(yè)也可以判斷成本高的環(huán)節(jié)，并采取的措施或者的措施來(lái)降低生產(chǎn)成本，提高效益。

促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展

管理會(huì)計(jì)這個(gè)可以按照對(duì)企業(yè)內(nèi)部的特殊經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估，看出企業(yè)的創(chuàng)新點(diǎn)和發(fā)展方向，為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展能提供支持。例如，實(shí)際績(jī)效評(píng)估，企業(yè)這個(gè)可以看出績(jī)效好的部門和員工，并給予或者的獎(jiǎng)勵(lì)，去激勵(lì)員工的創(chuàng)新和發(fā)展。

提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

管理會(huì)計(jì)也可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的眾多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與分析和評(píng)估，看出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)而制定并執(zhí)行出十分合理不的經(jīng)營(yíng)策略，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。的或，按照成本分析，企業(yè)也可以找到什么成本高的環(huán)節(jié)，并采取什么措施或則的措施來(lái)減低成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

提高企業(yè)的透明度和規(guī)范性

管理會(huì)計(jì)這個(gè)可以按照對(duì)企業(yè)內(nèi)部的其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并且分析和評(píng)估，想提高企業(yè)的透明度和科學(xué)性。的或，實(shí)際預(yù)算編制，企業(yè)可以不制定并執(zhí)行出應(yīng)明確的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并明確的計(jì)劃不能執(zhí)行，能提高企業(yè)的規(guī)范性要求。

提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力

管理會(huì)計(jì)是可以實(shí)際對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估，得出答案企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取措施相應(yīng)的措施來(lái)減少風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。比如，是從成本分析，企業(yè)也可以得出答案成本高的環(huán)節(jié)，并采取什么措施相應(yīng)的措施來(lái)降低生產(chǎn)成本，減低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感

管理會(huì)計(jì)可以按照對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并且分析和評(píng)估，想提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感�；蛘�，實(shí)際績(jī)效評(píng)估，企業(yè)也可以找到什么績(jī)效好的部門和員工，并給予你所選的獎(jiǎng)勵(lì)，正激勵(lì)員工的創(chuàng)新和發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力

管理會(huì)計(jì)可以實(shí)際對(duì)企業(yè)內(nèi)部的特殊經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與分析和評(píng)估，增加企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。比如，預(yù)算編制，企業(yè)是可以制定出內(nèi)容明確的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并按照計(jì)劃不能執(zhí)行，增加企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

管理會(huì)計(jì)的發(fā)展意義不只是只在于能提高企業(yè)的效率和效益，更只在于想提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、透明度、及時(shí)性、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、社會(huì)責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展能力。緊接著企業(yè)管理的不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)也將不斷地發(fā)展和完善，為企業(yè)的發(fā)展提供給越來(lái)越科學(xué)一般的支持。