普遍情景下，我國(guó)的會(huì)計(jì)職員在舉行會(huì)計(jì)考試之后，還須要舉行關(guān)系的連接培養(yǎng)的，在舉行關(guān)系的連接培養(yǎng)時(shí)就會(huì)爆發(fā)確定的用度，這個(gè)用度被稱為連接培養(yǎng)費(fèi)，那連接培養(yǎng)培養(yǎng)和訓(xùn)練費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該怎樣體例？

　　連接培養(yǎng)培養(yǎng)和訓(xùn)練費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理用度——員工培養(yǎng)培養(yǎng)和訓(xùn)練費(fèi)

　　       貸：倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款／銀行入款

　　會(huì)計(jì)職員連接培養(yǎng)的東西是什么?

　　1、企業(yè)的會(huì)計(jì)職員享有加入連接培養(yǎng)的權(quán)力和接收連接培養(yǎng)的負(fù)擔(dān)。

　　2、企業(yè)的會(huì)計(jì)職員連接培養(yǎng)的東西是博得并持有會(huì)計(jì)在業(yè)資歷文憑的職員。

　　3、我國(guó)的關(guān)系規(guī)則中規(guī)則會(huì)計(jì)職員的連接培養(yǎng)分為高檔、中級(jí)、初級(jí)。

　　高檔會(huì)計(jì)職員連接培養(yǎng)的東西是博得大概受聘于高檔會(huì)計(jì)�？票绢I(lǐng)資歷或職稱的會(huì)計(jì)職員；

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職員連接培養(yǎng)的東西是博得或受聘于中級(jí)會(huì)計(jì)�？票绢I(lǐng)資歷或職稱的會(huì)計(jì)職員；

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職員的連接培養(yǎng)的東西是有博得或受聘于初級(jí)會(huì)計(jì)�？票绢I(lǐng)資歷或職稱的會(huì)計(jì)職員，和博得會(huì)計(jì)在業(yè)資歷文憑但還沒(méi)有博得或受于聘初級(jí)會(huì)計(jì)�？票绢I(lǐng)資歷或職稱的會(huì)計(jì)職員。

　　4、會(huì)計(jì)職員年年接收培養(yǎng)和訓(xùn)練的功夫累計(jì)不應(yīng)少于24鐘點(diǎn)。