工程部下于為消費效勞的歸納性部分，當工程部發(fā)生加班費時，普遍依照各別的效勞東西辨別計入各部分或是名目，簡直的會計分錄該怎樣體例？

　　工程部加班費的會計分錄

　　借：管理用度（管理部分供給效勞）

　　　　出賣用度（為出賣部分供給效勞）

　　　　消費成本——扶助消費成本（為基礎消費效勞）

　　　　創(chuàng)造用度（為消費產物及供給勞務效勞）

　　　　在建筑工程程（為固定資產或簡略興辦供給效勞）

　　　　貸：草率員工薪酬

　　管理用度是什么？

　　管理用度是指企業(yè)行政管理部分為構造和管理消費籌備震動而發(fā)生的百般用度，囊括的簡直名目：公司經費、員工培養(yǎng)經費、交易款待費、稅金、本領讓渡費、無形資產攤銷、接洽費、詞訟費、創(chuàng)辦費攤銷、上繳上司管理費、處事保障費、等待就業(yè)保障費、股東會會費、財務匯報審計費、籌建功夫發(fā)生的創(chuàng)辦費以及其余管理用度。

　　出賣用度是什么？

　　出賣用度是指企業(yè)在出賣進程中所發(fā)生的用度。重要囊括保障費、包裝費、展出費和告白費、商品培修費、估計產品德量保護丟失、輸送費、裝卸費等以及為出賣本企業(yè)商品而專設的出賣組織的員工薪酬、交易費、折舊費等籌備用度。

　　草率員工薪酬是什么？

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。