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上月未計(jì)提報(bào)酬會(huì)計(jì)分錄是什么?

2022-04-27 10:12:01深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

  企業(yè)的員工報(bào)酬開銷是企業(yè)的要害開銷之一,普遍在月末計(jì)提,次月散發(fā)。那么上月末計(jì)提報(bào)酬,應(yīng)怎樣做會(huì)計(jì)分錄?

  上月未計(jì)提報(bào)酬的會(huì)計(jì)分錄

 。保(jì)提報(bào)酬:

  借:管理用度

         貸:草率員工薪酬——報(bào)酬

 。玻(jì)提社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)局部):

  借:管理用度

         貸:草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

 。常卧律l(fā)報(bào)酬時(shí):

  借:草率員工薪酬——報(bào)酬

         貸:草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(部分局部)

                應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅

                倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款/銀行入款

 。矗辖欢疟#

  借:草率員工薪酬——社會(huì)保障(企業(yè)局部和部分局部)

         貸:倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款/銀行入款

  5.上交部分所得稅:

  借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅

         貸:銀行入款

  報(bào)酬條的實(shí)質(zhì)囊括:收入(工齡報(bào)酬、職務(wù)報(bào)酬、級(jí)別報(bào)酬、加班報(bào)酬、績效報(bào)酬等);扣款(養(yǎng)老保障、調(diào)理保障、賦閑保障、住宅公共積累等);扣稅(報(bào)酬、報(bào)酬、獎(jiǎng)金、年末加薪、處事分成等的部分所得稅);實(shí)發(fā)報(bào)酬。

  什么是草率員工薪酬?

  草率員工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。

  本科目核算企業(yè)根占有關(guān)規(guī)則草率給員工的百般薪酬。

  本科目該當(dāng)依照“報(bào)酬,獎(jiǎng)金,補(bǔ)助,補(bǔ)助”、“員工利益”、“社會(huì)保障費(fèi)”、“住宅公共積累”、“農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)”、“廢除員工處事聯(lián)系積累”、"非錢幣性利益"、"其它與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開銷"等草率員工薪酬名目舉行明細(xì)核算。


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