中國(guó)管理會(huì)計(jì)與發(fā)展(中國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì))
中國(guó)管理會(huì)計(jì)是中國(guó)企業(yè)管理中不可或缺的部分的一部分,不斷中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,管理會(huì)計(jì)也在不停地發(fā)展和體系。本文將研究和探討中國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程在內(nèi)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
管理會(huì)計(jì)的起源
管理會(huì)計(jì)起源于20世紀(jì)初的美國(guó),是替柯西-黎曼方程企業(yè)管理需求而發(fā)展中過來(lái)的一種會(huì)計(jì)學(xué)科。管理會(huì)計(jì)的主要目的是為企業(yè)管理層需要提供決策支持,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)程序經(jīng)濟(jì)效益最大化。中國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程
中國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展可追溯到到20世紀(jì)80年代,當(dāng)時(shí)中國(guó)開始并且經(jīng)濟(jì)改革開放,企業(yè)管理獨(dú)自面對(duì)著新的挑戰(zhàn)。為了漸漸適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,中國(guó)正在引進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐,加快企業(yè)管理的現(xiàn)代化。1990年代初,中國(guó)開始大力做推廣管理會(huì)計(jì),建立起了一批管理會(huì)計(jì)研究機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)中心。同時(shí),中國(guó)也結(jié)束在企業(yè)中推廣管理會(huì)計(jì),許多企業(yè)結(jié)束成立管理會(huì)計(jì)制度,將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用到于企業(yè)管理中。
2000年代,中國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段。中國(guó)開始加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的研究和應(yīng)用,帶動(dòng)管理會(huì)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略的緊密結(jié)合。同時(shí),中國(guó)也就開始起到管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),組建了一批管理會(huì)計(jì)專業(yè)的本科和研究生教育機(jī)構(gòu)。
中國(guó)管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀
目前,中國(guó)管理會(huì)計(jì)也下一界中國(guó)企業(yè)管理中不可缺失的一部分。許多企業(yè)巳經(jīng)確立了完備的管理會(huì)計(jì)制度,將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用形式于企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域。同時(shí),中國(guó)的管理會(huì)計(jì)研究也在不停地踏入和拓展。中國(guó)管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)
事實(shí)上中國(guó)管理會(huì)計(jì)也提出了不大的進(jìn)展,不過依然遭遇著一些挑戰(zhàn)。中國(guó)的管理會(huì)計(jì)人才短缺,不需要增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。中國(guó)的管理會(huì)計(jì)研究還需要進(jìn)一步探索和拓展資源,為企業(yè)管理提供非常有效的決策支持。中國(guó)管理會(huì)計(jì)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
未來(lái),中國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展可以說向著以上幾個(gè)方向發(fā)展:- 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),提高管理會(huì)計(jì)人才的素質(zhì)和能力。
- 深入研究管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐,為企業(yè)管理提供更加有效的決策支持。
- 推動(dòng)管理會(huì)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略的緊密結(jié)合,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
- 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的結(jié)合,提高管理會(huì)計(jì)的效率和精度。
中國(guó)管理會(huì)計(jì)是中國(guó)企業(yè)管理中不可缺失的一部分,不斷中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,管理會(huì)計(jì)也在不時(shí)地發(fā)展起來(lái)和完備。未來(lái),中國(guó)管理會(huì)計(jì)將會(huì)朝著更加深入和拓寬思維的方向反展,為企業(yè)管理需要提供越來(lái)越最有效的決策支持。






- 5分鐘前學(xué)員提問:學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
- 佛山會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容_佛
- 提升會(huì)計(jì)技能的案例_提高
- 在校生會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工資-大學(xué)
- 會(huì)計(jì)面試實(shí)習(xí)自我介紹(會(huì)
- 優(yōu)秀會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)生,出色
- 個(gè)稅職員考證不經(jīng)過如何
- 典當(dāng)行業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)稅,典當(dāng)行
- 收入和利得的辨別是什么
- 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)內(nèi)容過程-會(huì)計(jì)實(shí)
- 會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)置工資-會(huì)計(jì)軟
- 報(bào)稅是什么意思?
- 會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)發(fā)展途徑,會(huì)
- 東莞會(huì)計(jì)工資水平怎么樣
- 資產(chǎn)評(píng)價(jià)費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分
- 職工教育經(jīng)費(fèi)是什么
