南京天健會計事務(wù)所是一家專業(yè)的會計服務(wù)機構(gòu)，為企業(yè)可以提供全方面的財務(wù)管理服務(wù)。在這里，我們不僅特別注重員工的職業(yè)發(fā)展，也更加認(rèn)可員工的福利待遇。下面，我們來清楚一下南京天健會計事務(wù)所的工資情況。

工資構(gòu)成

南京天健會計事務(wù)所的工資可以形成比較多除開基本工資、績效工資、獎金、福利等。其中，基本工資是員工的固定設(shè)置收入，績效工資是參照員工的工作表現(xiàn)和卓越貢獻(xiàn)而定的，獎金則是據(jù)公司的業(yè)績和員工的貢獻(xiàn)而定的，福利和五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。

基本工資

南京天健會計事務(wù)所的基本工資是依據(jù)員工的工作經(jīng)驗和能力而定的。新入職的員工的基本工資一般在3000元500左右，隨著工作經(jīng)驗的增加和能力的提升，基本工資也會相對應(yīng)提高。

績效工資

南京天健會計事務(wù)所的很注重員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，所以暫設(shè)了績效工資�？冃ЧべY的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)而定的，表現(xiàn)杰出的的員工也可以額外更高的績效工資。

獎金

南京天健會計事務(wù)所的獎金是依據(jù)公司的業(yè)績和員工的貢獻(xiàn)而定的。公司的業(yè)績越好，員工的貢獻(xiàn)越大，獎金也會相對應(yīng)增強。獎金的發(fā)放時間一般是在年底。

福利待遇

南京天健會計事務(wù)所的福利待遇更加豐厚，以及五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，公司會為員工繳納相應(yīng)的保險和公積金。帶薪休假是指員工可以不享不享受帶薪的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。節(jié)日福利和年終獎、過節(jié)費等。

晉升機制

南京天健會計事務(wù)所的很注重實際員工的職業(yè)發(fā)展，并且并入了晉升機制。員工這個可以按照不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，逐漸地境界突破為高級會計師、主管會計師、注冊會計師等職位。

員工評價

南京天健會計事務(wù)所的員工普便對公司的工資待遇和福利待遇的很清楚。他們?nèi)绻�說公司的工資待遇和福利待遇都太優(yōu)厚的待遇，都能夠給與員工足夠的保障和激勵，同時也都能夠使得更多的優(yōu)秀人才加入到公司。

南京天健會計事務(wù)所的工資待遇和福利待遇都更加好待遇，都能夠給予員工相當(dāng)?shù)谋Ｕ虾图�勵，同時也能夠使得更多的優(yōu)秀人才加入到公司。公司太特別注重員工的職業(yè)發(fā)展，并入了晉升機制，讓員工有更多的發(fā)展空間和機會。如果不是你一直在這里有一家最優(yōu)秀的會計服務(wù)機構(gòu)，南京天健會計事務(wù)所將就是你的不二選擇。