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計(jì)提和散發(fā)報(bào)酬怎樣做會(huì)計(jì)分錄?

2022-04-20 10:15:45深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

  用人單元應(yīng)按照國度相關(guān)規(guī)則和處事聯(lián)系兩邊的商定,以錢幣情勢向職工付出相映的薪資。用人單元計(jì)提和散發(fā)報(bào)酬時(shí),應(yīng)怎樣做會(huì)計(jì)分錄?

  計(jì)提報(bào)酬的會(huì)計(jì)分錄

  1、計(jì)提報(bào)酬時(shí)

  借:管理用度/出賣用度/消費(fèi)成本/創(chuàng)造用度

    貸:草率員工薪酬——報(bào)酬

  2、計(jì)提社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)局部,即企業(yè)本人接受的局部)

  借:管理用度/出賣用度/消費(fèi)成本/創(chuàng)造用度

    貸:草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

  次月散發(fā)報(bào)酬時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

  1、散發(fā)報(bào)酬時(shí)

  借:草率員工薪酬——報(bào)酬

    貸:草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(職工部分局部的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn))

      應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅

      倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款/銀行入款

  什么是草率員工薪酬?

  是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報(bào)或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益,也屬于員工薪酬。

  部分所得稅是什么?

  是安排納稅構(gòu)造與天然人之間,在部分所得稅的征收交納與管理進(jìn)程中所發(fā)生的社會(huì)聯(lián)系的法令典型的總稱。

  部分所得稅的納稅負(fù)擔(dān)人,既囊括住戶納稅負(fù)擔(dān)人,也囊括非住戶納稅負(fù)擔(dān)人。住戶納稅負(fù)擔(dān)人負(fù)有實(shí)足納稅的負(fù)擔(dān),必需就其根源于華夏境內(nèi)、境外的十足所得交納部分所得稅;而非住戶納稅負(fù)擔(dān)人僅就其根源于華夏境內(nèi)的所得,交納部分所得稅。


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