你終于成功收到了一份會(huì)計(jì)崗位的面試邀請(qǐng)，這是你一直以來強(qiáng)烈的渴望的機(jī)會(huì)。在面試中，除此之外展示展示你的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，你還是需要和面試官談起薪資。這是一個(gè)敏感的話題，但你需要做了準(zhǔn)備，以確保全你能得到絕對(duì)的公平的薪資待遇。

了解市場(chǎng)行情

在面試前，你必須所了解市場(chǎng)上會(huì)計(jì)崗位的薪資水平。這可以不是從打開系統(tǒng)招聘網(wǎng)站或則咨詢行業(yè)內(nèi)的人士來我得到。知道一點(diǎn)市場(chǎng)行情這個(gè)可以解決你更好地談判薪資。

強(qiáng)調(diào)你的經(jīng)驗(yàn)和技能

在面試中，你必須反詰你的經(jīng)驗(yàn)和技能，這是可以讓面試官明白你的價(jià)值。如果你有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)認(rèn)證，一定要在面試中提到。

了解公司的薪資結(jié)構(gòu)

在面試前，你需要打聽一下公司的薪資結(jié)構(gòu)。相同公司的薪資結(jié)構(gòu)可能會(huì)差別，些公司可能更不太注重基本工資，而很是公司很可能更不太注重獎(jiǎng)金和福利。了解公司的薪資結(jié)構(gòu)可以不解決你更好地談判薪資水平。

提出你的期望薪資

在面試中，你不需要給出你的期望薪資。這是可以讓面試官知道你的期望，另外代你提供一個(gè)談判的起點(diǎn)。你可以提出一個(gè)范圍，.例如“我期望過的薪資范圍是XX到XX元/月。”

強(qiáng)調(diào)你的貢獻(xiàn)

在面試中，你必須反詰你也能為公司受到的價(jià)值。如果沒有你有過相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者還能夠提供給一些創(chuàng)新的想法，一定要在面試中問起。這可以不讓面試官明白你的價(jià)值，而且代你能提供好些的薪資待遇。

考慮其他福利

之外基本工資，你還是可以判斷那些福利，.例如健康保險(xiǎn)、帶薪休假、股票期權(quán)等。這個(gè)福利可以不為自己能提供好的薪資待遇，因此增加你的福利待遇。

準(zhǔn)備好談判策略

在面試中，你需要準(zhǔn)備著好談判策略。你必須很清楚該如何問話面試官的問題，因此清楚該如何提出自己的要求。你也可以給出一些合理不的理由，例如你的經(jīng)驗(yàn)和技能、市場(chǎng)行情等。

不要過于貪心

在談判薪資時(shí)，你必須達(dá)到理性。最好不要太貪念，要不然可能會(huì)沒了這個(gè)機(jī)會(huì)。你是需要確定公司的換算情況，但是給出一個(gè)合理的薪資要求。

做好心理準(zhǔn)備

在面試中，你需要想想清楚。談判薪資可能會(huì)會(huì)很激動(dòng)，只不過你要保持冷靜，另外最好別讓情緒影響你的表現(xiàn)。你是需要準(zhǔn)備著好防范各種情況，因此要做最壞的打算。

談判薪資是面試中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。你需要清楚市場(chǎng)行情、反詰你的經(jīng)驗(yàn)和技能、清楚公司的薪資結(jié)構(gòu)、做出你的期望薪資、特別強(qiáng)調(diào)你的貢獻(xiàn)、考慮那些福利、打算好談判策略、最好別太貪心、做好心理準(zhǔn)備。按照做了準(zhǔn)備，你是可以能得到公平是的薪資待遇，但是為自己的職業(yè)發(fā)展拿下良好的基礎(chǔ)。