公司每個(gè)月都要散發(fā)報(bào)酬給職工，報(bào)酬的核算是會計(jì)中很基礎(chǔ)的一項(xiàng)賬務(wù)處置，計(jì)提報(bào)酬的會計(jì)分錄該怎樣體例？

　　計(jì)提報(bào)酬的會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提報(bào)酬：

　　借：管理用度——報(bào)酬

　　　　出賣用度——報(bào)酬

　　　　消費(fèi)成本——報(bào)酬

　　　　創(chuàng)造用度——報(bào)酬

　　　　貸：草率員工薪酬——報(bào)酬

　　2、計(jì)提社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)局部）：

　　借：管理用度——社會養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　　　出賣用度——社會養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　　　消費(fèi)成本——社會養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　　　創(chuàng)造用度——社會養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　　　貸：草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　3、次月散發(fā)報(bào)酬：

　　借：草率員工薪酬——報(bào)酬

　　　　貸：草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（部分局部）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅

　　　　　　倉庫儲存現(xiàn)款/銀行入款

　　4、上交杜保：

　　借：草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)局部+部分局部）

　　　　貸：倉庫儲存現(xiàn)款/銀行入款

　　5、上交部分所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅

　　　　貸：銀行入款

　　什么是管理用度？

　　管理用度是企業(yè)行政管理部分在企業(yè)籌備管理和構(gòu)造震動中爆發(fā)的百般用度。囊括在股東會和行政管理部分在籌備進(jìn)程中爆發(fā)的用度，與企業(yè)承擔(dān)的少許農(nóng)會經(jīng)費(fèi)、處事保障費(fèi)、邀請中介人組織費(fèi)、辦公室費(fèi)、詞訟費(fèi)之類。

　　什么是草率員工薪酬？

　　草率員工薪酬是負(fù)債類科目，是企業(yè)在消費(fèi)籌備進(jìn)程中為了贏得職工效勞而賦予的百般情勢的開銷，不妨樹立“員工利益”、“非錢幣性利益”、“農(nóng)會經(jīng)費(fèi)”等明細(xì)分類賬簿。當(dāng)企業(yè)付出員工薪酬時(shí)，借記本科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現(xiàn)款”等相映科目。