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代發(fā)報(bào)酬的賬務(wù)處置如何做?

2022-04-19 10:53:22深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

  對(duì)于會(huì)計(jì)職員而言,控制報(bào)酬散發(fā)的會(huì)計(jì)處置更加要害。報(bào)酬散發(fā)假如屬于委派代發(fā)的情勢(shì),簡(jiǎn)直應(yīng)怎樣做賬?

  代發(fā)報(bào)酬如何做賬?

  甲公司代乙公司發(fā)報(bào)酬,甲和乙之間開始創(chuàng)造了來(lái)往賬聯(lián)系:

  1、甲公司的賬務(wù)處置

  借:其它應(yīng)收款——乙公司

         貸:銀行入款

  2、乙公司的賬務(wù)處置

  先計(jì)提報(bào)酬:

  借:管理用度——報(bào)酬

         出賣用度——報(bào)酬

         貸:草率員工薪酬——報(bào)酬

  3、乙公司請(qǐng)甲公司代發(fā)報(bào)酬時(shí),乙公司的賬務(wù)處置

  借:草率員工薪酬——報(bào)酬

         貸:其它草率款——甲公司 

                草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

                   草率員工薪酬——公共積累

                 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅

  4、乙公司打款給甲公司的賬務(wù)處置

  甲公司做以次會(huì)計(jì)分錄:

  借:銀行入款

         貸:其它應(yīng)收款——乙公司

  乙公司做以次會(huì)計(jì)分錄:

  借:其它草率款——甲公司

         貸:銀行入款

  草率員工薪酬屬于負(fù)債類科目,核算企業(yè)按規(guī)則散發(fā)給員工的百般薪酬。

  依照“報(bào)酬,獎(jiǎng)金,補(bǔ)助,補(bǔ)助”、“員工利益”、“社會(huì)保障費(fèi)”、“住宅公共積累”、“農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)”、“廢除員工處事聯(lián)系積累”、"非錢幣性利益"、"其它與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開銷"

等草率員工薪酬名目舉行明細(xì)核算。

  其余草率款囊括應(yīng)收的百般賠帳、罰款;應(yīng)收的出租汽車包裝物房錢;應(yīng)向員工收取的百般墊付金錢;備用金(向企業(yè)各本能科室、小組、部分周轉(zhuǎn)運(yùn)用等撥出的備用金);存出保護(hù)金(如租入包裝物所付出的押金);他百般應(yīng)收、暫付金錢等。


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