你正準(zhǔn)備去尋找一份基金會計(jì)的工作，可是在面試中遇到了一些地問問題，讓你困惑不已和不知如何是好。別擔(dān)心那，本文將為你需要提供一些反駁道模板，指導(dǎo)你更好地回答面試官的問題。

1. 你為什么想成為一名基金會計(jì)？

這是一個常見的問題，面試官想知道你對那個職位的理解和動機(jī)。你也可以回答：“我對數(shù)字和財務(wù)方面的工作很很有興趣，并且我認(rèn)為基金會計(jì)是一個非常挑戰(zhàn)心和有心職位。我只希望都能夠在這個領(lǐng)域可以發(fā)揮我的才能，并不會做。”

2. 你有什么相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？

這是一個非常重要的問題，面試官想知道你有無有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。你這個可以解釋：“我曾在一家會計(jì)事務(wù)所工作好過，通常你們負(fù)責(zé)去處理客戶的財務(wù)報表和稅務(wù)申報。我也曾在一家非營利組織兼任過財務(wù)主管，共同負(fù)責(zé)管理組織的財務(wù)和預(yù)算�！�

3. 你如何處理財務(wù)報表中的錯誤？

這是一個考察你解決問題的能力的問題，面試官想明白了你在對于錯誤時的反應(yīng)。你也可以回答我：“假如我才發(fā)現(xiàn)財務(wù)報表中有錯誤，我會立玄得到通知相關(guān)人員，并以最快的速度勇于自我批評。我也會分析出現(xiàn)錯誤的原因，以以免的的的錯誤再度發(fā)生了什么�！�

4. 你如何處理緊急情況？

這是一個去考察你應(yīng)對壓力和緊急情況的能力的問題，面試官想明白你在對付緊急情況時的反應(yīng)。你是可以回答：“我會保持冷靜，并及時根據(jù)不同情況行動。我會與相關(guān)人員交流，并制定出一個萬分火急計(jì)劃，以確保問題得到及時解決�！�

5. 你如何處理與他人的沖突？

這是一個多方面了解你解決分歧能力的問題，面試官想清楚你在對于沖突時的反應(yīng)。你可以不回答：“我會先聽取情況對方的意見，并盡很可能理解對方的立場。然后再，我會提出自己的觀點(diǎn)，并誠求雙方的同盟協(xié)議點(diǎn)，以達(dá)成共識。”

6. 你如何管理時間？

這是一個多方面了解你時間管理能力的問題，面試官想清楚你要如何在繁忙的工作中管理時間。你可以不回答：“我會如何制定一個祥細(xì)的工作計(jì)劃，并明確的計(jì)劃想執(zhí)行。我也會優(yōu)先權(quán)處理萬分火急的任務(wù)，并盡可能避免耽擱�！�

7. 你如何處理工作壓力？

這是一個考察公司你防范工作壓力的能力的問題，面試官想很清楚你在對付工作壓力時的反應(yīng)。你可以問：“我會保持冷靜，并尋求幫助。我也會找不到一些放松的，如運(yùn)動、泛讀等，以緩解壓力。”

8. 你如何保持自己的專業(yè)知識？

這是一個考察你怎么學(xué)習(xí)和反展能力的問題，面試官想明白你要如何持續(xù)自己的專業(yè)知識。你也可以解釋：“我會定時查看參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，以更新完自己的知識和技能。我也會閱讀相關(guān)的書籍和文章，以持續(xù)自己的專業(yè)水平�！�

以上就是一些基金會計(jì)面試?yán)^續(xù)問模板，如果能還能夠解決你在面試中好些地回答問題，展示更多自己的能力和潛力。