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離任職工提前發(fā)報酬的會計分錄如何做?怎樣做賬?

2022-04-19 10:30:52深圳會計培訓

  對于散發(fā)報酬的賬務處置題目,財務處事中常常碰到。即使離任職工,提早聆取了報酬,那么離任職工提前發(fā)報酬的會計分錄如何做?怎樣做賬?職工離任后,會計怎樣做結果一筆賬?底下一道來領會下吧!

  離任職工提前發(fā)報酬的會計分錄如何做?怎樣做賬?

  1、付出免職職員報酬,會計分錄簡直如次:

  借:管理用度(或出賣用度、消費成本、創(chuàng)造用度、在建筑工程程等科目)—報酬

  貸:草率員工薪酬

  2、付出報酬,其會計分錄如次:

  借:草率員工薪酬

  貸:銀行入款(或倉庫儲存現款)

  3、對于免職職工的報酬,假如不屬于處事補償性報酬,則為其從來的處事所得。以是該當歸集到產物成本大概用度科目,而不必其余樹立管理用度-免職利益科目。

  假如屬于處事補償性報酬,那么不妨這么做賬:

  借:交易外開銷

  貸:倉庫儲存現款

  常識拓展觀賞:職工積極離任的賬務處置

  案例1:甲公司小王因為自己因為向公司提出離任,小王每月報酬8000元,每月五險交納金額為840元,公共積累交納金額為960元,部分所得稅交納金額是36元,那么該怎樣做賬務處置呢?

  報酬計提

  借:出賣用度 8000

  貸:草率員工薪酬 8000

  報酬散發(fā)

  借:草率員工薪酬 8000

  貸:其余應收款—社會保障用度 840

  其余應收款—公共積累 960

  應交稅費—應交部分所得稅 36

  銀行入款 6164

  交納社會養(yǎng)老保險

  借:其余用度—社會保障用度 840

  其余應收款—公共積累 960

  應交稅費—應交部分所得稅 36

  貸:銀行入款 1836

  案例2:乙公司小李因為身材因為請求離任,小李每個月的報酬是9000元,每月五險交納金額為1080元,部分所得稅交納金額為190元。那么會計分錄該怎樣體例?

  報酬計提

  借:出賣用度 9000

  貸:草率員工薪酬 9000

  報酬散發(fā)

  借:草率員工薪酬 9000

  貸:其余應收款—社會保障用度 945

  其余應收款—公共積累 1080

  應交稅費—應交部分所得稅 190

  銀行入款 6785

  交納社會養(yǎng)老保險

  借:其余用度—社會保障用度 945

  其余應收款—公共積累 1080

  應交稅費—應交部分所得稅 190

  貸:銀行入款 2215

  提防:對于積極離任的職工,公司無需付出補償金。


希望本篇文章能夠對正準備參加

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