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離任職工提前發(fā)報(bào)酬的會計(jì)分錄如何做?怎樣做賬?

2022-04-19 10:30:52深圳會計(jì)培訓(xùn)

  對于散發(fā)報(bào)酬的賬務(wù)處置題目,財(cái)務(wù)處事中常常碰到。即使離任職工,提早聆取了報(bào)酬,那么離任職工提前發(fā)報(bào)酬的會計(jì)分錄如何做?怎樣做賬?職工離任后,會計(jì)怎樣做結(jié)果一筆賬?底下一道來領(lǐng)會下吧!

  離任職工提前發(fā)報(bào)酬的會計(jì)分錄如何做?怎樣做賬?

  1、付出免職職員報(bào)酬,會計(jì)分錄簡直如次:

  借:管理用度(或出賣用度、消費(fèi)成本、創(chuàng)造用度、在建筑工程程等科目)—報(bào)酬

  貸:草率員工薪酬

  2、付出報(bào)酬,其會計(jì)分錄如次:

  借:草率員工薪酬

  貸:銀行入款(或倉庫儲存現(xiàn)款)

  3、對于免職職工的報(bào)酬,假如不屬于處事補(bǔ)償性報(bào)酬,則為其從來的處事所得。以是該當(dāng)歸集到產(chǎn)物成本大概用度科目,而不必其余樹立管理用度-免職利益科目。

  假如屬于處事補(bǔ)償性報(bào)酬,那么不妨這么做賬:

  借:交易外開銷

  貸:倉庫儲存現(xiàn)款

  常識拓展觀賞:職工積極離任的賬務(wù)處置

  案例1:甲公司小王因?yàn)樽约阂驗(yàn)橄蚬咎岢鲭x任,小王每月報(bào)酬8000元,每月五險(xiǎn)交納金額為840元,公共積累交納金額為960元,部分所得稅交納金額是36元,那么該怎樣做賬務(wù)處置呢?

  報(bào)酬計(jì)提

  借:出賣用度 8000

  貸:草率員工薪酬 8000

  報(bào)酬散發(fā)

  借:草率員工薪酬 8000

  貸:其余應(yīng)收款—社會保障用度 840

  其余應(yīng)收款—公共積累 960

  應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交部分所得稅 36

  銀行入款 6164

  交納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)

  借:其余用度—社會保障用度 840

  其余應(yīng)收款—公共積累 960

  應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交部分所得稅 36

  貸:銀行入款 1836

  案例2:乙公司小李因?yàn)樯聿囊驗(yàn)檎埱箅x任,小李每個(gè)月的報(bào)酬是9000元,每月五險(xiǎn)交納金額為1080元,部分所得稅交納金額為190元。那么會計(jì)分錄該怎樣體例?

  報(bào)酬計(jì)提

  借:出賣用度 9000

  貸:草率員工薪酬 9000

  報(bào)酬散發(fā)

  借:草率員工薪酬 9000

  貸:其余應(yīng)收款—社會保障用度 945

  其余應(yīng)收款—公共積累 1080

  應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交部分所得稅 190

  銀行入款 6785

  交納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)

  借:其余用度—社會保障用度 945

  其余應(yīng)收款—公共積累 1080

  應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交部分所得稅 190

  貸:銀行入款 2215

  提防:對于積極離任的職工,公司無需付出補(bǔ)償金。


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