企業(yè)按規(guī)定向職工支付的各種薪酬,稱(chēng)為應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目,具體核算哪些內(nèi)容?
應(yīng)付職工薪酬科目核算內(nèi)容
應(yīng)付職工薪酬科目核算以下內(nèi)容:
(1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;是指構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼等。
(2)職工福利費(fèi);
(3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);向有關(guān)單位(企業(yè)年基金賬戶(hù)管理人)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外,以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬;
(4)住房公積金;
(5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
(6)非貨幣性福利,是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利,企業(yè)提供給職工無(wú)償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無(wú)償使用和為職工無(wú)償提供服務(wù)等,比如提供給企業(yè)高級(jí)管理人員使用的住房等,免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù),比如以低于成本價(jià)格向職工出售住房等;
(7)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,即國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;
(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)應(yīng)該根據(jù)根據(jù)公司員工的所屬部門(mén)和該員工的出勤等情況按月計(jì)提員工工資,并在下月支付和申報(bào)。如果該員工的月收入超過(guò)起征點(diǎn),還應(yīng)該計(jì)提并繳納對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅。其具體分錄為:
計(jì)提員工工資時(shí)
借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用—工資
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
實(shí)際發(fā)放時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
應(yīng)付職工薪酬借貸方向表示什么?
應(yīng)付職工薪酬核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等,該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。