住宅公共積累不妨用來買房、租房和屋子裝修，生存艱巨也可索取。公司和部分須要交納十分額度的公共積累，對于住宅公共積累和社會保險費，簡直的賬務處置如何做？

　　住宅公共積累和社會保險費的會計分錄

　　對于住宅公共積累和社會保險費，該當計入“草率員工薪酬-社會保障”這一科目中舉行核算，其簡直的會計分錄如次：

　　1、當期交納時：

　　借：管理用度—住宅公共積累(單元接受的局部)

　　　　其余應收款—住宅公共積累(部分接受的局部)

　　　　貸：銀行入款

　　2、發(fā)報酬時：

　　借：草率員工薪酬

　　　　貸：其余應收款—住宅公共積累

　　3、即使當期未交納時：

　　(1)當期的賬務處置如次

　　借：管理用度—住宅公共積累

　　　　貸：其余草率款—住宅公共積累

　　(2)發(fā)報酬時，部分應交的局部照扣：

　　借：草率員工薪酬

　　　　貸：其余草率款—住宅公共積累

　　4、企業(yè)在此后功夫，交納企業(yè)代扣住宅公共積累局部：

　　借：其余草率款—住宅公共積累

　　　　貸：銀行入款

　　什么是住宅公共積累？

　　住宅公共積累是指國度構造和工作單元、公有企業(yè)、城市和集鎮(zhèn)普遍企業(yè)、官商入股企業(yè)、城市和集鎮(zhèn)私立企業(yè)及其余城市和集鎮(zhèn)企業(yè)和工作單元、民間興辦非企業(yè)單元、社會大眾及其在任員工，平等繳送的長久住宅積聚。

　　其余草率款是什么？

　　其余草率款是指與企業(yè)的專營交易沒有徑直聯(lián)系的草率、暫收其余單元或部分的金錢，如草率租入固定資產和包裝物的房錢、惠存保護金、草率兼顧離休金、員工未準時聆取的報酬等。

　　草率員工薪酬是什么？

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。