會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的一個(gè)職位，其工作內(nèi)容不屬于到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資金流動(dòng)、稅務(wù)籌劃等方面。所以，相對(duì)于會(huì)計(jì)的工作考核指標(biāo)也非常重要的。下面我們來(lái)詳細(xì)的了解一下會(huì)計(jì)的工作考核指標(biāo)。

準(zhǔn)確性

會(huì)計(jì)的工作是需要那些要求準(zhǔn)確性，而且一丁點(diǎn)一個(gè)錯(cuò)誤都很可能對(duì)企業(yè)倒致那巨大的損失。但，會(huì)計(jì)工作過(guò)程中不需要可以保證賬目的準(zhǔn)確性，尤其是在需要填寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，需要嚴(yán)不按照規(guī)定填寫(xiě)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

時(shí)效性

會(huì)計(jì)的工作還要必須具備時(shí)效性，即是需要在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)結(jié)束工作。.例如，每個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表要在相關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)遞交，如果不是時(shí)間延誤很可能會(huì)對(duì)企業(yè)倒致正常的影響。因此，會(huì)計(jì)要具備高效安全的工作能力，只要工作按時(shí)完成。

規(guī)范性

會(huì)計(jì)的工作是需要擁有規(guī)范度，即不需要通過(guò)相關(guān)的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行不能操作。.例如，會(huì)計(jì)是需要遵循稅法規(guī)定并且稅務(wù)籌劃，又不能不違反相關(guān)規(guī)定。因此，會(huì)計(jì)是需要應(yīng)具備不是很?chē)?yán)的尊守規(guī)范的要求的工作態(tài)度。

團(tuán)隊(duì)合作

會(huì)計(jì)的工作也是需要應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作能力，而且財(cái)務(wù)管理是企業(yè)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，要與兩個(gè)部門(mén)參與相互協(xié)作。.例如，會(huì)計(jì)要與銷(xiāo)售部門(mén)并且溝通，了解銷(xiāo)售情況，最終達(dá)到通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算和資金安排。所以，會(huì)計(jì)要具備良好的溝通和協(xié)作能力。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)的工作需要應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，.例如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等方面的知識(shí)。所以，會(huì)計(jì)必須不斷學(xué)習(xí)和更新完自己的知識(shí)，以適應(yīng)適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

責(zé)任心

會(huì)計(jì)的工作要具備責(zé)任心，只不過(guò)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，一丁點(diǎn)一個(gè)錯(cuò)誤都肯定對(duì)企業(yè)導(dǎo)致正常的影響。但，會(huì)計(jì)必須對(duì)自己的工作你們負(fù)責(zé)，確保工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

創(chuàng)新能力

會(huì)計(jì)的工作不需要具備什么創(chuàng)新能力，因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境不斷的變化，是需要斷的適應(yīng)和創(chuàng)新。例如，會(huì)計(jì)需要依據(jù)什么市場(chǎng)情況接受財(cái)務(wù)預(yù)算和資金安排，需要應(yīng)具備創(chuàng)新思維，以適應(yīng)適應(yīng)不斷改變的市場(chǎng)環(huán)境。

工作效率

會(huì)計(jì)的工作必須應(yīng)具備高效率，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理是企業(yè)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，要及時(shí)處理特殊財(cái)務(wù)問(wèn)題。而，會(huì)計(jì)必須具備什么高效率的工作能力，以只要工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

客戶(hù)服務(wù)

會(huì)計(jì)的工作也不需要具備什么客戶(hù)服務(wù)能力，是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理是企業(yè)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須與客戶(hù)參與溝通和協(xié)作。的或，會(huì)計(jì)要與客戶(hù)并且財(cái)務(wù)報(bào)表的溝通和解釋?zhuān)�以指�?dǎo)客戶(hù)好些地所了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

會(huì)計(jì)的工作考核指標(biāo)包括準(zhǔn)確性、時(shí)效性、科學(xué)性、團(tuán)隊(duì)合作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、責(zé)任心、創(chuàng)新能力、工作效率和客戶(hù)服務(wù)等方面。會(huì)計(jì)不需要擁有這些個(gè)能力，才能好些地完成工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。