企業(yè)散發(fā)報酬時,為簡單員工,會優(yōu)先扣除社會養(yǎng)老保險、稅費等須要交納的用度,那么企業(yè)代扣代繳社會養(yǎng)老保險的會計分錄如何做?
社會養(yǎng)老保險代扣代繳的會計分錄
1、交納時:
借:草率員工薪酬—社會保障費(單元局部)
其余應收款—社會保障費(部分局部)
貸:銀行入款
2、計提時:
借:管理用度—社會保障費(單元局部)
貸:草率員工薪酬—社會保障費(單元局部)
3、散發(fā)報酬時:
借:草率員工薪酬—報酬(應發(fā)數(shù))
貸:其余應收款—社會保障費(部分局部)
倉庫儲存現(xiàn)款(實發(fā)數(shù))
社會養(yǎng)老保險囊括什么?
社會養(yǎng)老保險囊括有養(yǎng)老保障、工傷保障、調理保障、生養(yǎng)保障、賦閑保障;社會養(yǎng)老保險繳費比率由部分繳費和單元繳費構成,社會養(yǎng)老保險交納額度每個地域的規(guī)建都各別,基數(shù)是以報酬總數(shù)為基數(shù)。因為養(yǎng)老、工傷、調理、生養(yǎng)、賦閑等社會養(yǎng)老保險5大保險種類型的繳費基數(shù)與報酬積累基數(shù)均與上年度在崗員工平衡報酬相掛鉤,所以,平衡報酬程度的普及,會帶來各社保障種的安排。
代扣個稅的會計分錄如何做?
計提報酬:
借:管理用度
貸:草率員工薪酬
散發(fā)報酬:
借:草率員工薪酬
貸:銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款
應交稅費——應交部分所得稅
繳納稅金:
借:應交稅費——應交部分所得稅
貸:銀行入款