大連是中國(guó)東北地區(qū)的一個(gè)最重要城市，也是全國(guó)重要的是的經(jīng)濟(jì)中心之一。在這座城市中，會(huì)計(jì)主管是一個(gè)非常重要的職位，畢竟他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)，必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好。在本文中，我們將探討探討大連會(huì)計(jì)主管的工資水平。

1. 大連會(huì)計(jì)主管的平均工資

根據(jù)2011版的數(shù)據(jù)，大連會(huì)計(jì)主管的平均工資為每月1.5萬元70左右。這樣的數(shù)字相對(duì)而言以外城市可以說的確算高，不過在大連這種城市中，這個(gè)工資水平已經(jīng)可以也算比較好高的了。

2. 大連會(huì)計(jì)主管的工資構(gòu)成

大連會(huì)計(jì)主管的工資可以形成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。其中，基本工資占總工資的比例的最，常見占到總工資的70%左右。

3. 大連會(huì)計(jì)主管的薪酬福利

大連的企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)主管的薪酬福利太重視，一般除開五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。至于，一些大型企業(yè)還會(huì)可以提供額外的福利，例如商業(yè)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。

4. 大連會(huì)計(jì)主管的工作壓力

大連的企業(yè)發(fā)展速度非�？�，會(huì)計(jì)主管的工作壓力也或則地也很大。他們必須時(shí)刻關(guān)注公司的財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題的方法。并且，大連的會(huì)計(jì)主管是需要具備較高的工作能力和壓力承受能力。

5. 大連會(huì)計(jì)主管的職業(yè)前景

緊接著大連經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)主管的職業(yè)前景也太廣袤。未來幾年，大連的企業(yè)可以說有更多的財(cái)務(wù)管理需求，會(huì)計(jì)主管的職業(yè)前景也將陡然減少。

6. 大連會(huì)計(jì)主管的職業(yè)要求

大連的企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)主管的職業(yè)要求更加高，他們必須必須具備基礎(chǔ)扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。至于，一些大型企業(yè)還特別要求會(huì)計(jì)主管必須具備一定的英語水平。

7. 大連會(huì)計(jì)主管的培訓(xùn)機(jī)會(huì)

大連的企業(yè)更加不太注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，會(huì)計(jì)主管也不例外。大連的企業(yè)會(huì)定期定時(shí)組織培訓(xùn)課程，指導(dǎo)會(huì)計(jì)主管提升自己的技能和知識(shí)水平。

8. 大連會(huì)計(jì)主管的發(fā)展空間

大連的企業(yè)發(fā)展速度非常快，會(huì)計(jì)主管的發(fā)展空間也太廣闊。他們是可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，逐步降低境界突破為中級(jí)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

大連的會(huì)計(jì)主管工資水平要比低且，不過他們也是需要承受住減小的工作壓力。如果你想在大連從事行業(yè)會(huì)計(jì)主管這種職業(yè)，那就你要應(yīng)具備功底的財(cái)務(wù)知識(shí)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，你也是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在這個(gè)職業(yè)中額外更好的發(fā)展。