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小企業(yè)業(yè)會計準則報酬要不要計提?

2022-04-14 10:36:10深圳會計培訓

  小企業(yè)業(yè)會計準則報酬要不要計提是會計工作中的罕見題目,也是會計職員在實務(wù)操縱中必需控制的中心實質(zhì)。沿用小企業(yè)業(yè)會計準則的基礎(chǔ)下,當月報酬是每個月月尾散發(fā)的。正文就對準小企業(yè)業(yè)會計準則報酬要不要計提做一個關(guān)系引見,來伴隨學樂佳一齊領(lǐng)會下吧!

  小企業(yè)業(yè)會計準則報酬能否要計提?

  答:小企業(yè)業(yè)會計準則報酬是須要計提的。

  即使不計提,則沒轍核算草率員工薪酬的總額額。

  相映會計分錄如次:

  借:管理用度——報酬

  貸:草率員工薪酬

  散發(fā)時:

  借:草率員工薪酬

  貸:銀行入款

  小企業(yè)業(yè)會計準則下利益費能否須要計提?

  答:小企業(yè)業(yè)會計準則下,利益費不須要計提。

  小企業(yè)業(yè)會計準則下,將草率報酬和草率利益費科目已兼并為“草率員工薪酬”科目。

  利益費相映會計分錄如次:

  發(fā)生利益費開銷時:

  借:草率員工薪酬——員工利益

  貸:倉庫儲存現(xiàn)款等

  月末結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬時:

  借:管理用度——利益費

  貸:草率員工薪酬——員工利益

  小企業(yè)業(yè)會計準則的印花稅能否須要計提?

  答:小企業(yè)業(yè)規(guī)則印花稅是不須要計提的。

  依照小企業(yè)業(yè)會計準則關(guān)系規(guī)則,印花稅應(yīng)計入交易稅金及附加科目。相映會計分錄如次

  借:稅金及附加

  貸:銀行入款

  小企業(yè)業(yè)會計準則交五險怎樣做賬務(wù)處置?

  1、付出五險一金:

  借:草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險

  貸:銀行入款

  2、計提公司承擔局部社會養(yǎng)老保險時:

  借:管理用度等成本用度科目

  貸:草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險

  3、員工報酬計提:

  借:管理用度等成本用度科目

  貸:草率員工薪酬——報酬

  4、散發(fā)員工報酬時,扣下員工部分承擔局部社會養(yǎng)老保險:

  借:草率員工薪酬——報酬

  貸:草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險(扣除部分承擔社會養(yǎng)老保險)

  貸:銀行入款(實發(fā)報酬)

  計提的報酬未散發(fā)月尾結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬要還好嗎處置?

  之上即是對于小企業(yè)業(yè)會計準則報酬要不要計提的十足引見,蓄意對大師有所扶助。學樂佳后續(xù)也會革新更多相關(guān)小企業(yè)業(yè)會計準則報酬的實質(zhì),請大師連接關(guān)心!


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