你如何確定我曾經(jīng)考慮過，當(dāng)研發(fā)部門發(fā)工資時(shí)，會(huì)計(jì)部門必須做都有什么分錄呢？這是一個(gè)愿意探討的話題。在本文中，我們將為您祥細(xì)推薦研發(fā)部門發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄。

研發(fā)部門工資的構(gòu)成

在了解會(huì)計(jì)分錄前，我們要先所了解研發(fā)和生產(chǎn)部門工資的構(gòu)成。研發(fā)部門的工資大多數(shù)由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等分成。那些個(gè)工資可以形成的比例因公司而異，但基本工資正常情況是大的一部分。

基本工資的會(huì)計(jì)分錄

基本工資是研發(fā)部門工資的要注意組成部分。當(dāng)公司一次性發(fā)放基本工資時(shí)，會(huì)計(jì)部門需要決定100元以內(nèi)分錄：

借：研發(fā)部門工資支出

貸：銀行存款

那個(gè)分錄的目的是將公司的現(xiàn)金全部轉(zhuǎn)移到員工的銀行賬戶中。

績(jī)效工資的會(huì)計(jì)分錄

績(jī)效工資是據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)而給與的獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)公司直接發(fā)放績(jī)效工資時(shí)，會(huì)計(jì)部門不需要決定200以內(nèi)分錄：

借：研發(fā)部門工資支出

貸：銀行存款

這種分錄的目的是將公司的現(xiàn)金撤回到員工的銀行賬戶中。

獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄

獎(jiǎng)金是公司依據(jù)員工的表現(xiàn)而受到的額外獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)公司發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)，會(huì)計(jì)部門必須決定200以內(nèi)分錄：

借：研發(fā)部門工資支出

貸：銀行存款

這個(gè)分錄的目的是將公司的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移到到員工的銀行賬戶中。

津貼的會(huì)計(jì)分錄

津貼是公司為員工提供的增加福利，的或餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。當(dāng)公司一次性發(fā)放津貼時(shí)，會(huì)計(jì)部門必須提出100元以內(nèi)分錄：

借：研發(fā)部門工資支出

貸：銀行存款

這種分錄的目的是將公司的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移到到員工的銀行賬戶中。

社保和公積金的會(huì)計(jì)分錄

公司需要為員工繳納社保和公積金。當(dāng)公司公司繳納社保和公積金時(shí)，會(huì)計(jì)部門不需要提出200元以內(nèi)分錄：

借：研發(fā)部門工資支出

貸：社保及公積金避開款

這種分錄的目的是將公司的現(xiàn)金需要轉(zhuǎn)移到社保及公積金能對(duì)付款賬戶中。

個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

依據(jù)什么國(guó)家稅法規(guī)定，公司需要為員工繳個(gè)人所得稅。當(dāng)公司繳交個(gè)人所得稅時(shí)，會(huì)計(jì)部門必須做出以上分錄：

借：研發(fā)部門工資支出

貸：個(gè)人所得稅阻一阻款

這些分錄的目的是將公司的現(xiàn)金需要轉(zhuǎn)移到個(gè)人所得稅阻一阻款賬戶中。

年終獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)分錄

年終獎(jiǎng)是公司在年底給了員工的額外獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)公司直接發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，會(huì)計(jì)部門需要決定以下分錄：

借：研發(fā)部門工資支出

貸：銀行存款

那個(gè)分錄的目的是將公司的現(xiàn)金需要轉(zhuǎn)移到員工的銀行賬戶中。

以上是研發(fā)部門發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄。只不過各個(gè)公司的工資構(gòu)成和比例不同，但會(huì)計(jì)分錄的基本原理是是一樣的的。我希望本文能夠好處您好些地所了解研發(fā)部門發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄。