高溫津貼和防暑降溫費屬于兩個不同的費用,兩者之間區(qū)別體現(xiàn)在支出性質(zhì)、發(fā)放對象、發(fā)放形式、工作環(huán)境要求及會計核算方式五個方面。
高溫津貼與防暑降溫費的區(qū)別是什么?
(一)支出性質(zhì)不同。
高溫津貼屬于工資薪金;防暑降溫費屬于職工福利。
(二)是發(fā)放對象不同
高溫津貼發(fā)放的對象只是企業(yè)內(nèi)部在高溫環(huán)境下作業(yè)的部分職工;而防暑降溫費發(fā)放的對象是高溫季節(jié)下企業(yè)的全體職工。
(三)是發(fā)放的形式不同
高溫津貼必須以貨幣形式支付;防暑降溫費不僅可以以貨幣形式發(fā)放,也可以實物形式發(fā)放。
(四)是受工作環(huán)境影響不同
高溫津貼只適用于在露天氣溫大于35℃、室內(nèi)氣溫高于33℃環(huán)境下工作的職工;防暑降溫費對工作環(huán)境是否高溫?zé)o特別要求。
(五)是會計核算方式不同
企業(yè)發(fā)放職工高溫津貼,應(yīng)做工資薪金列支:企業(yè)發(fā)放防暑降溫費,應(yīng)做福利費用列支。
高溫津貼和防暑降溫費的定義
(一)高溫津貼,屬于工資薪金的組成,是指用人單位對職工在高溫環(huán)境下作業(yè)的特殊勞動補償或額外勞動消耗的津貼。
(二)防暑降溫費,屬于職工福利費,是指用人單位為職工提供的,除職工工資薪金、獎金、津貼、納入工資總額管理的費用之外的福利待遇支出。