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計(jì)提社會保險(xiǎn)會計(jì)分錄如何做?

2022-04-13 10:28:42深圳會計(jì)培訓(xùn)

  社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。計(jì)提社會保險(xiǎn)時(shí),計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算,具體會計(jì)分錄如何編制?

  計(jì)提社會保險(xiǎn)的會計(jì)分錄

  借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工社保費(fèi)歸屬部門計(jì)入對應(yīng)科目)

         貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保

                應(yīng)付職工薪酬——工資

  發(fā)放工資時(shí)代扣員工個(gè)人社保的會計(jì)分錄:

  借:應(yīng)付職工薪酬——工資

         貸:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保

                銀行存款

  繳納員工社保時(shí)的會計(jì)分錄:

  借:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保

         應(yīng)付職工薪酬——單位社保

         貸:銀行存款

  什么是應(yīng)付職工薪酬?

  應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

  “應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

  “應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。


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