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后勤職員報(bào)酬屬于什么用度?如何做會(huì)計(jì)分錄?

2022-04-13 10:10:06深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

  對(duì)于很多會(huì)計(jì)生人來(lái)說(shuō),核算月報(bào)酬實(shí)在令人頭疼,開(kāi)始要控制報(bào)酬經(jīng)過(guò)哪個(gè)科目核算,其次也要做相映計(jì)提分錄,錯(cuò)了一個(gè)辦法,便要從新核算一遍。以次將重要引見(jiàn)后勤職員報(bào)酬的會(huì)計(jì)分錄。

  后勤職員報(bào)酬屬于什么用度?

  后勤職員報(bào)酬屬于管理用度,計(jì)入管理用度核算。

  管理用度:管理用度是指企業(yè)為構(gòu)造和管理消費(fèi)籌備所爆發(fā)的百般用度,簡(jiǎn)直囊括企業(yè)籌建功夫發(fā)生的創(chuàng)辦費(fèi),股東會(huì)和行政管理部分在企業(yè)的籌備管理中發(fā)生的大概應(yīng)由企業(yè)一致承擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi),農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi),股東會(huì)分子補(bǔ)助、聚會(huì)費(fèi)和差川資,管理職員報(bào)酬及利益費(fèi),交易款待費(fèi),本領(lǐng)讓渡費(fèi),接洽費(fèi)(含參謀費(fèi)),詞訟費(fèi)等。

  管理用度屬于功夫用度,發(fā)生確當(dāng)期計(jì)入當(dāng)期的丟失或便宜,屬于盈虧類(lèi)科目。

  后勤職員報(bào)酬會(huì)計(jì)分錄

  1、計(jì)提報(bào)酬

  借:管理用度——報(bào)酬

  貸:草率員工薪酬——報(bào)酬

  2、計(jì)提五險(xiǎn)一金

  借:草率員工薪酬——報(bào)酬(應(yīng)發(fā)報(bào)酬數(shù))

  貸:倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款/銀行入款(實(shí)發(fā)報(bào)酬數(shù))

  其余草率款——養(yǎng)老/調(diào)理等(代扣代繳金額)

  其余草率款——住宅公共積累(代扣代繳金額)

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅(代扣代繳金額)

  3、本質(zhì)交納五險(xiǎn)一金

  借:其余草率款——養(yǎng)老/調(diào)理等

  其余草率款——住宅公共積累

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅

  貸:銀行入款

  4、散發(fā)報(bào)酬

  借:草率員工薪酬-報(bào)酬

  貸:應(yīng)交稅費(fèi)——報(bào)酬所得個(gè)稅(實(shí)發(fā)生額)

  貸:相關(guān)科目——相關(guān)確定(實(shí)發(fā)生額)

  貸:銀行入款或倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款

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