企業(yè)按照國家規(guī)定的基準和比例計算，向住房公積金管理機構(gòu)繳存住房公積金，一般將繳存的住房公積金通過應付職工薪酬、銀行存款科目核算，相關(guān)的賬務處理怎么做？

　　單位繳納住房公積金的會計分錄

　　借：應付職工薪酬—住房公積金（企業(yè)負擔部分）

　　　　應付職工薪酬—住房公積金（個人負擔部分）

　　　　貸：銀行存款

　　住房公積金是什么？

　　住房公積金，指的是企業(yè)應當按照國家規(guī)定的基準和比例計算，向住房公積金管理機構(gòu)繳存的住房公積金。

　　住房公積金，是屬于職工薪酬的一個組成部分，按照相關(guān)的規(guī)定，住房公積金應當是由個人和企業(yè)各負擔一部分，然后是統(tǒng)一由企業(yè)向住房公積金管理機構(gòu)繳存。

　　住房公積金是否一定要繳納？

　　根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定：

　　單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起的5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。