你白白工作的話了一個月，卻遲遲還沒有收到工資，這是如此地令人沮喪的事情��！如果你是一名會計，那就你可能必須知道未發(fā)工資的會計分錄是怎樣的。下面，我們來一起探討一下這個話題。

什么是未發(fā)工資？

未發(fā)工資是指企業(yè)未申請支付給員工的工資，肯定是由于企業(yè)資金緊張、財務(wù)直接出現(xiàn)問題等原因倒致。那種情況下，會計需要對未發(fā)工資進行會計處理。

未發(fā)工資的會計分錄

未發(fā)工資的會計分錄包括兩個方面：一是計提未發(fā)工資的會計分錄，二是申請支付未發(fā)工資的會計分錄。

計提未發(fā)工資的會計分錄

當(dāng)企業(yè)再確認(rèn)了未發(fā)工資的金額后，會計要計提未發(fā)工資的會計分錄。詳細(xì)的會計分錄不勝感激：

借：未發(fā)工資

貸：工資阻一阻款

支付未發(fā)工資的會計分錄

當(dāng)企業(yè)有足夠的資金來怎么支付未發(fā)工資時，會計不需要接受申請支付未發(fā)工資的會計分錄。具體看的會計分錄如下：

借：工資避開款

貸：銀行存款

未發(fā)工資的影響

未發(fā)工資會對企業(yè)有一種出了問題影響，首先會會影響員工的工作積極性和士氣，或者會影響大企業(yè)的信譽度和形象，到最后會引響企業(yè)的經(jīng)營狀況。

如何避免未發(fā)工資的情況

替以免未發(fā)工資的情況，企業(yè)必須起到財務(wù)管理，及時帳務(wù)處理財務(wù)狀況，合理安排資金流動，必須保證能夠按時員工薪水。

如何應(yīng)對未發(fā)工資的情況

如果不是企業(yè)再次出現(xiàn)了未發(fā)工資的情況，會計是需要及時計提未發(fā)工資的會計分錄，并盡快采取什么措施措施解決了問題，以免對企業(yè)導(dǎo)致正常的影響。

未發(fā)工資是企業(yè)中比較普遍的問題，會計需要及時處理未發(fā)工資的會計分錄，以免對企業(yè)再產(chǎn)生出了問題影響。同時，企業(yè)也不需要增強財務(wù)管理，以免出現(xiàn)未發(fā)工資的情況。

以上就是跪求未發(fā)工資會計分錄的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有幫助。